數據表明：近年來出國留學人群中，白領所占比例越來越大，特別是近兩年赴英國留學人群中，已占每年留學總人數的1/3強。與高中、本科生留學目的相比，“新白骨精們”(白領+骨干+精英)海外留學的目標更加明確。專家提醒，其“越洋充電”歸國求職需調整心態。

　　職場競爭催生白領留學熱

　　在越來越強的市場競爭壓力下，許多白領想要在專業領域進一步深造。白領海外留學“充電”緣由主要來自職場日趨攀長的競爭壓力，以及為謀求未來在自己所從事的行業獲得更好的上升發展空間。

　　據悉，不少白領把奔赴海外“充電”視為免遭淘汰“噩運”的有效途徑。另外，急需增強自身競爭力的意識是催生白領留學熱的原因之一。而且，現在越來越多的海外人員“回流”國內職業競爭市場，原本在行業領域具備競爭力的白領，備感來自海歸人員的競爭壓力。特別是在外企，白領員工“危機感”更為明顯。他們希望能夠通過一段時間的充電，提升自己在企業中的競爭力。

　　職業規劃成為“擇業”依據

　　業內專家告訴記者，白領決定出國前，要想清楚自己為什么要出國？社會到底需要什么人？出去后與想象的可能產生的落差等等。

　　一個朋友在加拿大讀了計算機博士學位，但留學畢業后兩年沒有找到工作。而另一原來學英語的朋友，留學時放棄了英語而選擇了會計，畢業一年，獲得80萬年薪。留學前要了解清楚目前就業市場需要什么，很多企業更看重經驗，如不了解這些，很可能希望越大，失望越大。

　　對于高學歷的回國人才，政府給了很大的支持力度，如廣州市政府歡迎“海龜”歸國，10萬元獎勵創業者。而且，到內地高校教書也是一個很好的選擇。

　　白領留學更應選“專業”

　　專家表示，選留學專業時，在職人士首先考慮課程的實用性和畢業后的就業出路是理性的表現。因為白領人士留學的初衷就是為了提升就業競爭力和鋪墊更好的出路。

　　就白領人士而言，更應關注“專業”而不是學校的“名氣”，應關注申請的專業與以后的就業發展方向是否相符，然后考察這個專業的研究背景是否深厚，師資是否具備優勢、提供的實踐機會是否充足等，另外，由此形成的行業人脈等也應加以考量。

　　如果還考慮移民，可考慮澳洲和加拿大等移民國家。赴澳的話，可以多選擇報讀一些能加移民分，有利移民的專業如IT、會計等。