為圓律師夢出國留學

　　聶明林出國前是蘭州大學一名英語教師，他一邊教英語，一邊自學國際法。1989年，當了5年教師后，27歲的聶明林毅然決定赴美進修，圓自己的律師夢。

　　聶明林說，到美國后，他發現自己離大律師的距離非常遙遠。用一門非母語的語言在法庭上與人辯論，難度太大，尤其是一些詭辯的東西，外國人很難掌握。

　　“當時我只覺得自己的夢想破滅了，不知道該選擇什么專業，該怎么辦。但既然已經到了美國，首先要活下去。”為了養活自己，聶明林開始了忙碌的打工生活。

　　實踐中選擇酒店管理

　　“我從刷盤子開始，還在麥當勞廚房里炸過薯條。”聶明林說，在美國打工的日子身心俱疲，“太累了，我每天要打很多份工，站著炸薯條時常常會睡著。麥當勞的薯條機有語音提醒，我聽到提示音后翻翻薯條，又繼續靠在墻上睡覺。每天都這樣過，身體和精神極其疲憊。”

　　聶明林說，他很幸運，后來在大西洋城喜來登酒店找到一份工作。這份工作改變了他的人生。

　　“我對酒店的一切都非常感興趣。因為喜歡這份工作，希望能了解更多的專業知識，后來我進入紐約一家私立大學酒店管理專業繼續深造。”聶明林一邊在喜來登工作，一邊在學校讀書。很快，憑著過硬的專業知識和勤奮的工作態度，他成為喜來登酒店最受歡迎的員工。

　　聶明林說，他在喜來登玩命地工作，自愿放棄了圣誕節等公眾假期。憑著自己的努力表現，他一年后升任喜來登酒店公關部主管。

　　不當副教授重回酒店業

　　做了公關部主管后，聶明林仍然感覺，要進入美國主流社會困難重重。1993年，他放棄喜來登的工作回到國內。1995年，聶明林來到重慶，當時重慶酒店行業還未進入繁榮期，聶明林選擇進大學教書。

　　“35歲那年，重慶一家剛成立的酒店邀請我加入，我放棄大學副教授的工作，又干回了自己喜歡的酒店行業。第一年，我干的是銷售總監。第二年，我當上副總。第三年，我當上該酒店總經理。”聶明林說。

　　一時間，聶明林成為酒店業新生代海歸的榜樣。但聶明林說，現在的很多留學生雖然也是學的酒店管理，但要想像他一樣，在3年時間內做到老總，可能性微乎其微。

　　“我回國后在酒店行業的起點是銷售總監，現在剛回國的20歲出頭的小年輕們，到酒店的工作起點都很低，英國酒店管理專業的畢業生也要從大堂前臺做起。”聶明林說，年齡和閱歷也是決定職位的關鍵性因素，他不僅擁有國外從業經驗，而且年齡和積淀也是他能夠勝任高管職位的有利條件。

　　年齡大點留學更好

　　“我覺得年齡越大，理解能力越強。在不同的年齡出國，學習到的東西也不一樣。在國外直讀研究生的中國學生，在專業知識和基礎素養方面，均優于當地學生。這樣的高起點，對完成論文、學業以及選擇自己學什么，都非常有幫助。”聶明林說，他認為留學年齡不怕大，反而怕小。

　　“當年和我一起學習酒店管理的一些同學，畢業后留在美國開酒吧，最近有國內酒店投資者邀請他們回國當高管，但他們沒有從業經驗，因為不能勝任而推辭了。由此可見，不僅留學經歷重要，在行業中的實踐也同樣重要。”聶明林鼓勵年輕一代的海歸派，不急躁就能一步步成功。“對于他們來說，重要的是能夠放低身段從基層做起，積累行業經驗，只要能夠堅持，他們晉升的空間非常大。”