各國就業大PK ：法國求職要過語言關

　　加拿大：求職要有全盤計劃

　　就業難度：★★★

　　海外留學生如計劃移民加拿大，必須有一個周詳的全盤考慮，最理想的情況是在選擇專業時，就以移民為目的作為考慮點。不要在苦讀數年后，才發現所讀的科目找不到工作。

　　建議：加拿大能找的工作很多，比如工程師、計算機方面以及會計和金融領域的工作。翻譯是新移民的英明選擇，尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。國際學生如果在加拿大暫時沒有合法身份，只要交很少的費用，就可通過有求職服務的律師事務所找工作，其花費遠低于你舟車勞頓找工作的費用。

　　澳大利亞：你要比當地人更優秀

　　就業難度：★★★

　　澳大利亞移民當局要求來澳定居的人必須“比現有的澳大利亞人更加優秀”。在澳大利亞就業，你的技術和學歷必須等同澳大利亞的標準，并被澳大利亞的雇主接受。

　　建議：每年澳大利亞移民部都會公布緊缺職業，對緊缺職業的移民限制相對放寬，這些相對容易辦理移民的職業成為留學生爭先恐后選擇學習的專業。澳大利亞的雇主期望員工的英語程度良好，技術性越高的職務所需的英語程度越高。英語越好，獲得好工作的機會越大。

　　法國：語言過關就不難了

　　就業難度：★★

　　對于想留在法國的學生來說，關鍵問題是能否融入法國的文化，法語是就業的首要問題。

　　建議：留學法國取得正式文憑的學生比留學英語國家有優勢，首先留學生大多掌握了法語和英語兩門語言，而且法國的高等商學院、工程師學院、職業教育學院以及大學里的高等專業文憑提供很多實習機會，學生容易獲得工作經驗也容易為就業打下扎實基礎。

　　俄羅斯：貿易人才依舊吃香

　　就業難度：★★

　　在俄羅斯工作要先獲得合法身份，俄羅斯規定留學生畢業后一個月之內必須離境，所以對留學生來講找工作之前先要獲得合法身份。同時，應盡快了解當地的治安狀況以及相關就業、創業政策。

　　建議：畢業后留在俄羅斯的學生大多以經商為主，留學生自己辦公司多與中俄文化交流項目有關，如旅行社、高科技專利項目等。在俄羅斯找到工作的學生大多是在俄中兩國貿易有關的公司供職。可以預見二三年內，這方面的人才缺檔將迅速出現。

　　新加坡：高技術人才受青睞

　　就業難度：★

　　吸引海外人才來獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項長期政策。對于具有高技術專業知識的人才來說，留在新加坡找工作是明智的選擇。

　　建議：新加坡政府近幾年每年都批準約3萬名外國人成為新加坡永久居民，并允許部分外籍專業人士成為新加坡公民。據了解，新加坡對通信、電子及其他領域的高技術人才和金融領域的專業人才優先引進。新加坡現有的3所大學中，中國留學生又占了國際學生的一半左右。他們在入學前一般都要簽署協議，承諾畢業后為新加坡服務5至6年，然后才可以到其他國家擇業或繼續深造。學生大學本科畢業后，只要在新加坡工作6個月以上，就可以申請綠卡。

　　荷蘭：海外投資企業機會多

　　就業難度：★

　　雖然荷蘭是一個小國，但卻是歐洲最先進的國家之一，受歐洲經濟影響，荷蘭也出現了經濟不景氣，對中國留學生在本地就業有一定的影響。由于荷蘭不是移民國家，獲得在荷蘭永久工作的權利仍無法解決。但荷蘭有大批的海外投資企業，需要大批的管理、技術和金融人才。荷蘭企業用人的策略就是“人才的地區化”：靠國際化課程培養這些人才，高質量的留學生在荷蘭仍有較多的就業機會。

　　建議：想要留在荷蘭就業必須要脫穎而出。學校學習期間專業成績突出。一些成績優秀的留學生可以拿到知名企業提供的全額獎學金，獲得這樣的獎學金意味著畢業后將跨入名企。其次，所學專業要與求職的職位對口，荷蘭高校里每個本科生都有實習機會，商務類專業的學生甚至有一年的實習期，有的學生甚至可以到美國的大公司實習。如果實習期間表現優秀，企業會早早地盯上你。

　　上周的出國周刊我們分享了海外留學生歸國創業的故事。的確，學成歸國是熱潮，但也不乏一批留洋學子“讀書在哪里，工作就在哪里”，選擇在海外尋求工作發展的機遇。

　　國外求職，不僅僅看重你的學歷文憑、畢業學校和天生資質，還要求你對海外的就業政策以及一段時間來的就業大盤走勢有所了解。