大學生具有何種能力最受日企歡迎

　　日本在經歷過大地震后，未來的四五年內正處于震后重建的時期，屆時將會需要大量的人才。那日本企業在錄用學生時最希望學生具有什么樣的能力?日本現在大學生的職業意識又是如何呢?

　　近日，日本的產經新聞以250所大學的就業負責人和250家公司為對象實施了一項關于“大學生職業意識”的調查。

　　據結果顯示，72%的大學表示現代大學生的“職業意識、職業觀不成熟”、還有56%的大學表示“學生的工作意欲下降”。具體問題表現在“不清楚工作的目的”、“對將來沒有夢想和期待”等。而對于造成這種現象的原因，西日本國立大學分析道“是由于被過分保護和過于干涉而導致學生的饑渴精神和競爭心逐漸淡薄的緣故。”

　　另外，當企業被問及“最希望錄取的學生擁有什么能力”時，82%的企業將“頑強、忍耐力”(82%)放在了首要位置。其次是“交流”(79%)等。而回答“獲取各樣資格認證的本領”和“面試對策”的企業卻相對較少。

　　另一方面，當對大學問及“最難提升學生哪方面的能力”時，同樣，“頑強、忍耐力”(32%)居首位。其次是“環境的適應能力”、“勞動意欲”等。可見無論是企業還是大學都將近年來學生忍耐力的欠缺視作了問題。對此現狀，西日本國立大學評論“這是社會全體應該考慮的問題”、而通信業則建議“應該嘗試新的教育體系”等。

　　威久留學專家針對上述的調查結果表示，不論是去日本留學還是在國內就業大學生們都需要具有頑強、忍耐力，而且要對自己的將來有個清楚的職業規劃，這樣大家才會在競爭日趨激烈的就業市場中謀取到更好更適合自己的工作!

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