2013年韓國留學最新發展預告

　　作為亞洲四小龍之一的韓國，其留學的學費是相對較低的，“惠而不費”是非英語國家留學走俏的最重要原因。在韓國留學，只需支付學費和生活費，工薪階層也能負擔得起。就留學的存款證明來說也是其它國家所不能比的，只需要1萬美金以上即可。馬上咨詢>>>

　　亞洲國家由于與中國文化“同源”，語言和文化較易適應，成了“新一代”留學生的寵兒。雖然韓國留學的學費較低，但教育水平一點不低，而且有中文普及程度高，就業容易，移民機會大等諸多優點。“大學教育已經職業化，與人才市場結合較好，留學生畢業后，無論是留在韓國工作還是歸國，都較容易適應工作。”威久留學韓國咨詢顧問表示。

　　“英語在國內教育中的普及，讓它僅僅成為一種交流工具，不再是一項專業技能。”近年來中國經濟發展，韓語專業人才供不應求，具備專業知識、又具備韓語能力的人才特別緊缺，前往韓國家留學的學生人數明顯呈上升趨勢。馬上咨詢>>>

　　近幾年來，學習韓語的學生比以前更好找工作，也使得不少學生把原來的“冷門語言”奉為“熱門專業”市場調查顯示，現在韓資企業在國內超過三萬多家，每年從韓國留學歸來的留學生稀缺，這遠遠滿足不了國內韓資企業的需要，包括翻譯、導游、等職業在國內的需求正快速遞增。最近兩三年，韓國畢業生的就業火爆狀況已經成為國內就業市場上的一道亮麗風景。韓企人才需求旺盛，為了節約成本，韓國政府大力提倡人才本土化，因此在華韓企非常愿意招聘具有韓國留學經歷的中國留學生。因為這些“海歸”沒有語言溝通障礙，熟知韓國本土文化和人文特點，有利于韓企在中國市場運作。基于這種供不應求的狀態，對北京、上海、廣州、山東、等地的韓國留學生畢業后第一年的薪金調查顯示，他們的平均月薪都達到5300元以上。

　　韓語是“小語種”。不過，正是因為“小”，所以“物以稀為貴”。隨著中國和韓國在經貿、文化等領域的交流不斷加深，對韓語人才的需求也逐步加大。

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