[優勢] 瑞士留學優勢剖析

一 帶薪實習，減輕學生經濟壓力：參加瑞士的酒店管理課程每年有6至9個月的帶薪實習，實習的工資按瑞士政府規定不低于2050瑞士法郎/月。實習是課程的一部分，通常由學院協助學生制訂實習計劃并安排實習場所。

　　二 轉學機制靈活：學校在設置課程時，為非瑞士籍學生考慮的尤為周全，使學生不但能在瑞士完成學業，也可回國或前往第三國繼續深造。

　　三 英文授課，兼修第二 外語：以旅游和酒店管理為主的課程通常以英語授課，且頒發的文憑備受世界各地推崇。同時，學校為學生提供第二 外語選擇課程，通常是法語、德語或意大利語。（注釋：瑞士官方語言是法語和德語。在瑞士參加英語授課的學生，不僅可以進一步加強英語的運用能力，同時可以學習至少一門第二 外語，而且有良好的實踐環境，為學生將來的國際人生活奠定堅實基礎。）

　　四 錄取手續簡便：只要提供雅思考試成績5.0分即可。簽證申請時間只需要2-3個月。

　　酒店旅游業已經成為目前推動世界經濟發展的一個非常重要的行業，尤其在亞洲地區更擁有巨大的發展潛力。北京已經成功獲得了2008年奧運會的舉辦權，上海已經成功獲得了2010年世博會的舉辦權，中國與全球各個國家和地區的聯系日益緊密，交流愈顯頻繁，必將帶動中國的酒店旅游業進入新一輪高速發展的黃金時代。

　　作為瑞士的旅游和酒店管理名校的畢業生，比較直觀的出路是做四、五星級酒店的中層或中上層管理人士。許多國際連鎖酒店會在每年學生畢業之際親臨學院招聘優秀畢業生，成功應聘者往往可以獲得長住瑞士或歐美國家的工作機會；或者選擇回到中國，進入世界級酒店在中國地區的分支機構。