留學生在德國留學打工規定各不同

　　在德國留學讀書期間原則上是允許打工的，但不允許一年四季都去打工，雖然很多留學生覺得打工會節省家里的開銷，可以自食其力，但是這樣會影響留學生的學習。持短期簽證學習語言課程的人不許打工。在打工方面，還要看你拿的是什么簽證(簽證時給你加的是什么樣的注)。不加規定的，平時打工每個月有時間限制(每周8小時，或全年不超過三個月)。德國全國大多數地方掌握得差不多，但柏林在這方面還是比較松的。點擊咨詢

　　留學生在德國假期打工，盡管打的是短工，但你的老板也要像對待其他的工人一樣，給你提供同樣的待遇，即老板除了給你工資外，還得扣除工資稅等。當然，若你有社會保險的義務，老板也得從你的收入中扣除社會保險費(如退休保險、健康保險、養老保險和失業保險等)，將之轉到財政局或醫療保險公司。

　　如果只是偶爾打短工，則連續工作不超過十八天(周末、節日不算)，那么，在工作時間內的工資不超過120馬克，在工作時間內平均每小時工資不超過20.65馬克;如果是每月支付工資，那么每月的工作時間不超過86小時，在打工時限內每小時工資不超過20.65馬克。

　　一般情況下，留學生打工開始前必須將稅卡交給老板，雇傭關系結束時，老板將稅卡歸還你。到時，在你稅卡的背后已經寫清楚，你打工期間的總收入多少，被扣的稅多少。還有另外一種做法，因為你打的是短工，也可以由老板估計工資稅額，這樣稅卡就不必交給老板，由老板向財政局負責。在下列的情況下，留學生的收入不用先被扣稅。點擊咨詢