澳洲企業(yè)青睞本科留學生

　　根據(jù)澳洲畢業(yè)生擇業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)，今年澳洲對雇傭新合格員工的需求會比較平和。在線咨詢

　　但是，由于當?shù)睾细窦夹g人員的缺乏，去年從海外招聘的新員工卻上升了11%。1/4的雇主說，如果有合適的，能勝任工作的畢業(yè)生申請，他們其實可以雇傭更多。

　　畢業(yè)生擇業(yè)協(xié)會對招工趨勢的最新數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，去年總的人才需求量有所下降，對畢業(yè)生的聘用仍然低于全球金融危機之前的數(shù)量。

　　去年，IT業(yè)的雇主們對申請者特別的不滿意，大約有30%的雇主抱怨他們很難招到合格的員工。相反，在地球科學，資源和數(shù)學領域，只有少于5%的組織經(jīng)歷了畢業(yè)生招聘困難。

　　協(xié)會調(diào)查數(shù)據(jù)對那些認為更高學歷可以改善就業(yè)前途的人是不妙的，因為40%公司只雇傭本科生。

　　對于那些大學畢業(yè)后正在找工作的人來說，該調(diào)查指出，這些人能做的是在公司和招聘中介網(wǎng)站尋找信息。然而，只有20%的中小型企業(yè)和1/3的大公司使用社交媒體，其中，使用Facebook的公司最多。在線咨詢

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