日企未調(diào)招聘計(jì)劃留學(xué)生就業(yè)樂(lè)觀(guān)

　　據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，每年3月是日本各企業(yè)集中進(jìn)行招聘活動(dòng)的時(shí)期，突如其來(lái)的大地震打亂了大多數(shù)企業(yè)的招聘計(jì)劃。不論是日本學(xué)生還是外國(guó)留學(xué)生，不免對(duì)今后的就職活動(dòng)感到擔(dān)憂(yōu)。

　　據(jù)日本當(dāng)?shù)孛襟w消息，日本“3·11大地震”發(fā)生之后日本國(guó)內(nèi)主要企業(yè)基本上沒(méi)有調(diào)整招聘計(jì)劃。日本全國(guó)106家主要企業(yè)接受了這項(xiàng)關(guān)于錄用新人的情況調(diào)查，結(jié)果顯示約7成的企業(yè)表示會(huì)將招聘活動(dòng)推遲至6月以后，但不會(huì)對(duì)招聘規(guī)模進(jìn)行大的調(diào)整。

　　與此同時(shí)，調(diào)查顯示出多數(shù)企業(yè)開(kāi)拓海外市場(chǎng)的意愿較為強(qiáng)烈。計(jì)劃擴(kuò)大外國(guó)留學(xué)生的招聘規(guī)模的企業(yè)數(shù)量為40家，占總數(shù)的38%；表示將按原計(jì)劃進(jìn)行招聘的企業(yè)為26家；未確定招聘規(guī)模的企業(yè)為40家；計(jì)劃減少招聘外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)為零。金融危機(jī)之后日本國(guó)內(nèi)景氣停滯不前，越來(lái)越多的企業(yè)把眼光投向成長(zhǎng)迅速的中國(guó)等海外市場(chǎng)。外國(guó)籍員工占一半的“優(yōu)衣庫(kù)”表示今后將持續(xù)擴(kuò)大招聘外國(guó)優(yōu)秀人才。

　　其中，將外語(yǔ)能力作為招聘條件的企業(yè)共計(jì)11家。應(yīng)聘時(shí)對(duì)外語(yǔ)能力沒(méi)有明確要求的企業(yè)共49家，其中33家企業(yè)表示“雖然對(duì)外語(yǔ)能力沒(méi)有硬性要求，但是將在招聘考試中增加外語(yǔ)試題進(jìn)行考察”。此外，調(diào)查還顯示，今后日本企業(yè)對(duì)外語(yǔ)能力的重視程度將不斷加大。

　　對(duì)于在日本留學(xué)生來(lái)說(shuō)，特別是亞洲等新興市場(chǎng)國(guó)家的留學(xué)生，在日本遭受重大災(zāi)害后，不少日企自愿或被迫將目光轉(zhuǎn)向海外，這是一個(gè)利好消息。