近幾年，隨著高校地不斷擴招，就業成為壓在畢業生心頭的一座大山。據有關報道，2007年的應屆畢業生，仍有100萬沒有解決就業問題，而2008年全國高校畢業生總人數達532萬，創歷史新高，僅北京的高校畢業生就達到20萬。
　　3月又是畢業生四處求職的季節，據了解，北京三月份就密密麻麻地進行著38場招聘會，“人山人海愁煞人”，筆者在現場就看到人頭攢動、長隊排起，每個單位的展臺上都堆積起了如山的簡歷，學子們渴望而焦慮的目光充滿了期待，如何在就業大軍中脫穎而出，如何謀到一份工作成為廣大學子關注的話題！
　　面對嚴峻的就業形勢，專家支招良好的學習成績以外相關的實習經歷會大大增強求職的砝碼；據中國國際廣播電臺報道，很多學生開始未雨綢繆，從大三開始就開始實習，考證，爭取為就業多增加資本。在求職中，用人單位最看重的是求職者的實習經歷，同時隨著全球化的到來，對英語的應用能力要求越來越高，所以從去年開始，海外實習成為一個熱門而又備受學子青睞的項目。
　　該項目已經在歐洲、美洲、亞洲其他國家和地區成功運作了40余年，每年都有數萬名來自世界各地的大學生利用暑假，持J-1簽證（交流訪問學者簽證）進入美國企業進行為期8-16周的短期實習。2007年上半年該項目于被引入中國大陸，目前已經有近百位來自中國大陸的學生成功獲得在美國實習的工作崗位，并已經順利完成實習返回國內。
　　對于大部分實習生來說，這項活動具有非常重要的意義，“帶薪”為廣大學生解決了美國生活費用的憂慮，但是賺錢并不是主要目的。一方面該項目在幫助中國大學生親身體驗外國文化的同時，獲得美國企業實習工作經驗，增強大學生的社會綜合競爭力；另一方面通過實習獲得的最寶貴的財富就是語言能力和獨立生活能力的提高，海外實習經歷無疑可以極大地增強未來的就業競爭力。
　　另外，對打算出國留學的學生而言，有這樣的海外實習經歷，留下良好記錄，對今后申請學校和簽證都是有幫助的。