法國(guó)留學(xué)熱門專業(yè)及未來就業(yè)趨勢(shì)

來源：威久留學(xué) 責(zé)任編輯：留學(xué)專家瀏覽:1472次

【導(dǎo)讀】：一直以來，法國(guó)以高質(zhì)量的教育水準(zhǔn)，低廉的留學(xué)費(fèi)用，寬松的留學(xué)政策，較高的學(xué)位認(rèn)可度和良好的就業(yè)前景獲得世界各地留學(xué)生的青睞。

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一直以來，法國(guó)以高質(zhì)量的教育水準(zhǔn)，低廉的留學(xué)費(fèi)用，寬松的留學(xué)政策，較高的學(xué)位認(rèn)可度和良好的就業(yè)前景獲得世界各地留學(xué)生的青睞。法國(guó)留學(xué)就業(yè)自然而然也成了很多同學(xué)的夢(mèng)，全國(guó)各地都有想去法國(guó)工作的大部隊(duì)，那么怎么去法國(guó)工作真的好像成了他們共同的煩惱，威久留學(xué)專家下面就來給大家介紹下吧。

留學(xué)就業(yè)熱門專業(yè)：

一：管理類專業(yè)

主要包括物流管理、企業(yè)管理、酒店管理專業(yè)等等。這主要是因?yàn)殡S著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各種行業(yè)都需要大量的管理人才，無論是從就業(yè)率還是從薪酬來說，這些專業(yè)的留學(xué)生回國(guó)前途都是比較有保證的。馬上在線咨詢>>>

二：傳媒類專業(yè)

主要包括影視傳媒、廣告?zhèn)髅健⑿侣剛髅綄I(yè)等等。因?yàn)殡S著社會(huì)的進(jìn)步，人們對(duì)信息的需求量也在不斷的增加，傳媒類專業(yè)也隨著信息市場(chǎng)迅速走紅。所以選擇學(xué)習(xí)這類專業(yè)的留學(xué)生，在回國(guó)之后還是比較有前途的。

三：心理學(xué)和教育專業(yè)

隨著現(xiàn)在大家生活質(zhì)量的提高，人們不僅僅最求身體的健康，更加重視心理健康了。但是現(xiàn)在我國(guó)在這方面的人才還是比較緊缺的，所以回國(guó)后的就業(yè)市場(chǎng)也比較被看好。

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法國(guó)留學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)介紹

當(dāng)今世界，工業(yè)生產(chǎn)部門的法國(guó)就業(yè)需求量越來越小，工業(yè)服務(wù)部門的就業(yè)需求量越來越大，這種經(jīng)濟(jì)的第三產(chǎn)業(yè)化和企業(yè)結(jié)構(gòu)更趨生產(chǎn)化和市場(chǎng)化的演變，需要大量的信息群體支撐。預(yù)測(cè)法國(guó)今后8年，信息行業(yè)是高科技領(lǐng)域技術(shù)崗位就業(yè)需求量最大的部門。假設(shè)法國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(PIB)年增長(zhǎng)率為2%，那么到2015年在崗的信息員將近60.4萬人。2005年至2015年這10年間，如果考慮其他因素，比如信息部門退休騰空的就業(yè)崗位5.8萬人，每年新增崗位將以1.5萬人次的速度遞進(jìn)，那么預(yù)計(jì)這10年內(nèi)，信息部門要增補(bǔ)的就業(yè)崗位將近20.7萬左右。

相比之下，法國(guó)其他部門技術(shù)崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門、教育部門、商貿(mào)部門、生產(chǎn)部門。

法國(guó)就業(yè)形勢(shì)在這10年內(nèi)，護(hù)理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預(yù)測(cè)2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長(zhǎng)幅度超過 33%;包括新增的和補(bǔ)空缺的崗位，年平均增長(zhǎng)幅度為3.9%。然而，護(hù)理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長(zhǎng)幅度超過32%;包括新增的和補(bǔ)空缺的崗位，年平均增長(zhǎng)幅度為4.7%。此外，信息部門能法國(guó)就業(yè)的女性很少，該部門勞務(wù)市場(chǎng)的壓力將會(huì)很大;也正因?yàn)槿绱耍渌袠I(yè)就業(yè)的女性迅速膨脹，譬如，衛(wèi)生保健部門、社會(huì)服務(wù)部門、教育部門等就職人員中90%為女性。

然而，信息部門不僅男女為4對(duì)1的比例，而且該部門就業(yè)的多為年輕人，工作年限短，離退休空崗周轉(zhuǎn)頻頻。信息部門人員結(jié)構(gòu)編制也相對(duì)松散：50歲以上的職工僅占12%;而工業(yè)部門50歲以上的工程師占31%。招聘的信息員工作經(jīng)歷不滿10年的占72%;而工業(yè)部門招聘的工程師工作經(jīng)歷不滿10年的僅為56%。

就人員招聘方式而言，更多的是維持現(xiàn)狀，開拓精神少，創(chuàng)新類的大項(xiàng)目更少。目前，信息人員的招聘比較容易：主要來源是大學(xué)畢業(yè)生，譬如bac+5大學(xué)生，但更多的是工程師學(xué)院的畢業(yè)生。

今后應(yīng)拓展的領(lǐng)域和關(guān)注的問題包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的拓展、專業(yè)人員流動(dòng)、跨國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)產(chǎn)、熟練工和技術(shù)工種的培養(yǎng)、在職人員的培訓(xùn)、高科技領(lǐng)域年輕女性的培養(yǎng)等。

法國(guó)留學(xué)就業(yè)須知個(gè)人所得稅。如果您在上學(xué)期間從事受薪工作，您就得申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。法國(guó)的個(gè)人所得稅按公歷年度收入申報(bào)。本年度申報(bào)并繳納前一年度的所得稅。通常在每年二月份向居住地所屬的稅務(wù)部門申報(bào)前一個(gè)年度的應(yīng)納稅收入，并根據(jù)上一年度實(shí)際納稅金額預(yù)繳本年度三分之一稅款。

稅務(wù)局根據(jù)申報(bào)資料并按當(dāng)年的稅收法規(guī)經(jīng)計(jì)算后確定本年應(yīng)繳納的金額，于七月份發(fā)出“課稅通知(AVIS D’IMPOSITION)”。如果前一年收入未達(dá)到最低納稅線，則不必繳納所得稅。這時(shí)，稅務(wù)局則會(huì)發(fā)給“免稅通知(AVIS DE NON IMPOSITION)”。　　這兒特別值得注意的是：申報(bào)收入和繳納所得稅是兩個(gè)不同的概念。即使您的收入很低，不足以納所得稅，但只要是在法國(guó)掙得的經(jīng)雇主公開申報(bào)的工資或其它收入，則必須向稅務(wù)部門申報(bào)。在法國(guó)，“課稅通知”和“免稅通知”是證明個(gè)人收入的重要文件，在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，必須出示。

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