【導(dǎo)讀】:據(jù)美國《商業(yè)周刊》的一項(xiàng)調(diào)查得知,招收和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生,已成為很多公司儲(chǔ)備和選拔員工的重要手段,很多公司都喜歡在實(shí)習(xí)生中挑選員工。據(jù)統(tǒng)計(jì),“50強(qiáng)雇主”榜單中的6家公司,其公司50%以上的新員工都曾是該公司的實(shí)習(xí)生!為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?
據(jù)美國《商業(yè)周刊》的一項(xiàng)調(diào)查得知,招收和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生,已成為很多公司儲(chǔ)備和選拔員工的重要手段,很多公司都喜歡在實(shí)習(xí)生中挑選員工。據(jù)統(tǒng)計(jì),“50強(qiáng)雇主”榜單中的6家公司,其公司50%以上的新員工都曾是該公司的實(shí)習(xí)生!為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?
其實(shí),這是因?yàn)橛萌藛挝唤?jīng)過對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)階段的考察,對(duì)他們有了一段時(shí)間的深入了解,能夠減少因?yàn)檎衅感氯耍囉脜s不合格的一些麻煩。另外,不少部門主管也會(huì)因?yàn)椤坝闷饋眄樖帧倍寣?shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正。
那么問題來了,究竟怎樣才能通過實(shí)習(xí)而順利轉(zhuǎn)正呢?
1、誰可以為你說話,讓你留下來?
決定實(shí)習(xí)生去留最關(guān)鍵的人物自然是實(shí)習(xí)生的直屬上司,畢竟實(shí)習(xí)生在公司的任務(wù)完成情況和平時(shí)表現(xiàn)都是由直屬上司負(fù)責(zé)監(jiān)管,他(她)會(huì)在實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)為其的表現(xiàn)打分,而這份評(píng)價(jià)則對(duì)實(shí)習(xí)生是否能留下來起著至關(guān)重要的作用。立即咨詢>>>
不過,在轉(zhuǎn)正這件事上,直屬上司只是一方面,還有一些人也可以影響實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正。比如許多公司一般會(huì)讓老員工帶實(shí)習(xí)生,老員工對(duì)實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、與同事相處等方面都格外清楚,所以對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)也最詳細(xì)真實(shí)。
此外,如今的社會(huì)注重團(tuán)隊(duì)合作,如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)很優(yōu)秀卻無法融入整個(gè)團(tuán)隊(duì),那仍然會(huì)是一個(gè)“失敗”的實(shí)習(xí)生。因此,實(shí)習(xí)生能否轉(zhuǎn)正,直屬上司一般都會(huì)參考部門同事的意見。
2、什么才是優(yōu)秀的表現(xiàn)?
工作中優(yōu)秀的表現(xiàn)有很多,比如:提前半小時(shí)來辦公室打掃衛(wèi)生;積極主動(dòng)地與同事們交流工作心得,學(xué)習(xí)該如何更高效的工作;午餐時(shí)可以和同事一起去食堂或飯后出去散個(gè)步,非工作場合更容易讓你得到一些有用的信息。
此外,若是能夠參加會(huì)議,悶著頭記筆記雖說不會(huì)出錯(cuò),但也不會(huì)讓人留下印象,更好的選擇是——認(rèn)真傾聽其他人講話后,可以選擇性地提出自己的觀點(diǎn),表現(xiàn)出你認(rèn)真的工作態(tài)度以及對(duì)同事的尊重。
對(duì)于實(shí)習(xí)生來說,常見的一個(gè)通病,就是長期待在學(xué)校里,對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)有點(diǎn)過于理想化。實(shí)習(xí)生到公司實(shí)習(xí)帶著做學(xué)生的一些習(xí)氣,比如紀(jì)律性差,從思想上把自己當(dāng)作一個(gè)臨時(shí)員工對(duì)待,這些都不是企業(yè)想要的優(yōu)秀人才。優(yōu)秀不僅僅體現(xiàn)在你的專業(yè)水平好、專業(yè)技能強(qiáng),更多的是說明自己各個(gè)方面都優(yōu)秀,只有一個(gè)閃光點(diǎn)的話,公司也會(huì)拋棄你而選擇其他的人才。
要想輕松轉(zhuǎn)正,決定權(quán)其實(shí)在自己手里。如果能積極主動(dòng)地工作,多為公司著想,圓滿的完成各項(xiàng)工作人物,跟同事和上司都相處融洽,真誠對(duì)待他人。別說是轉(zhuǎn)正,以后晉升的機(jī)會(huì)都會(huì)離你更近!
3、據(jù)調(diào)查,留下來的學(xué)生一般具有以下7個(gè)有點(diǎn):
·不挑剔工作,能從小事情做起。
·不抱怨別人,包容他人,理解他人。
·對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真,有責(zé)任心,工作主動(dòng)性很高。
·善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,有很好的溝通意識(shí)和溝通能力。
·接受能力快,知道如何學(xué)習(xí),并積極主動(dòng)地去補(bǔ)充自己欠缺的知識(shí)。
·工作效率高,不僅能順利的完成任務(wù),還能高質(zhì)量的完成,也就是說能把自己的工作做得很好,很完美。
·有團(tuán)隊(duì)意識(shí),和部門其他同事能很好配合。
各位小伙伴,看看你都滿足這些條件了嗎?
如想咨詢更多關(guān)于出國留學(xué)相關(guān)問題,可在線與威久留學(xué)專家聯(lián)系。
關(guān)注威久留學(xué)微信公眾平臺(tái)了解 最新、最全的留學(xué)資訊! |
掃一掃,免費(fèi)跟專家一對(duì)一電話溝通 |
相關(guān)推薦:
輸入您的電話號(hào)碼,點(diǎn)擊"給您回電",稍后您將接到我們的電話。該通話對(duì)您完全免費(fèi),請(qǐng)放心接聽!
手機(jī)請(qǐng)直接輸入:如 1860111****
固話前請(qǐng)加區(qū)號(hào):如 0108150****