韓國留學歸國后的就業(yè)途徑都有哪些

出國留學歸根結(jié)底就是為了能夠更好地就業(yè)，今天威久留學專家為大家介紹韓國留學歸國后的就業(yè)途徑都有哪些，韓國留學生可以作為參考。

途徑一：韓國企業(yè)就業(yè)

LG、三星、樂天這些大家耳熟能詳?shù)氖澜?00強韓企 ，一直都充滿誘惑力，吸引著工商、國貿(mào)、市場營銷、行政管理 等專業(yè)的畢業(yè)生慕名而來。但是，想進韓企，得做好身體和心理的充分準備，更要考慮清楚自己與韓企的工作風格 是否匹配。有一篇曾寫道：找工作如同找老公，但又不完全一樣：老公就得找唐僧，過不下去至少還能煮煮吃肉;工作呢，你咽不下這塊肉就只能吐出來，別等著被噎死。韓企非常強調(diào)工作效率 ，工作壓力不會小，因此在光鮮的韓企白領頭外表下，要承受一定的挑戰(zhàn)。

途徑二：小語種教學

韓國留學歸國的學生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合的職業(yè)。例如，自認為韓語水平不高的 ，可以在私立小語種教學機構(gòu)從事日常會話 一類的簡單教學;韓語水平較高 ，學歷也很高的可以到公立學校或高校 尋得一份韓語專業(yè)教師的職位，如若還有其他專業(yè)學歷背景或雙外語背景在國內(nèi)師范領域?qū)⑹志哂懈偁幜Α?/p>

另外，有很多私立學校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學校開展海外游學項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學國的多年經(jīng)驗有著不可比擬的優(yōu)勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語勝算會更大。馬上在線咨詢>>>

途徑三：自主創(chuàng)業(yè)

相比韓企的工作壓力，自主創(chuàng)業(yè)的彈性工作時間和自己做老板的成就感讓人心動。不少歸國韓留看準商機，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優(yōu)勢，尋找進貨渠道，開網(wǎng)店或?qū)嶓w店 ，甚至發(fā)揮自己的專業(yè)背景開發(fā)新產(chǎn)品，搭建新平臺，這些都是我國政策積極鼓勵 并倡導 的 ，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續(xù)簡化等不同的海歸創(chuàng)業(yè)便利條件。但需要注意的是，創(chuàng)業(yè)就是有時風雨有時晴，需要有果斷的決策力，前瞻性，以及堅韌不拔的毅力和抗風險能力。

最后要提醒海歸們，職業(yè)和事業(yè)是不同的，也不要一回國就急著投資創(chuàng)業(yè)或懷抱過度嚴重的事業(yè)心，也可以先學習職業(yè)技能再籌劃建立事業(yè)。要時刻謹記，機遇和風險并存。

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