【導讀】:加拿大留學期間打工似乎成為一個必不可少的經歷,打工不僅能幫助同學們減輕留學期間的經濟壓力,而且還能提升自己的交流能力。因此學生在加拿大打工之前,需要對于就業規定了如指掌!
大部分加拿大留學生都有在留學期間勤工儉學的想法,下面威久留學專家為大家帶來加拿大打工基本常識解讀,希望對加拿大留學的同學有所幫助。
工作時間及超時工作
加拿大的標準工作時間為每天八小時,每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作,必須獲得補償。經理級人員則不受工作時間及超時規定之限。馬上在線咨詢>>>
休息時間
雇員每連續工作五小時后,最少必須有半小時的進食時間。
工資發放
加拿大出國留學生需要知道: 加拿大的雇員最少必須每半個月獲發一次工資,發薪日不得遲于該段時間之后八天。發薪期限不得超過十六日。薪金扣除拿到工資的支票時,發現被扣去之數可能叫你驚訝,工資扣除嚴格執行且多屬強制性,項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業保險金Employment Insurance等。此外還可能有工會費、醫療保險。
就業保險
加拿大人如果因為失業、患病或生孩子或領養孩子而不能工作時,都可以透過全國性的就業保險計劃NationalEmployment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。馬上在線咨詢>>>
加拿大退休計劃
多數加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法,魁省有自己的計劃,稱作[魁北克退休計劃]。 CPP是一項公共保險計劃,它的好處在于使供款者退休后,或其身休長期有障礙,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。退休金額之多少,以供款者過去賺取所得,及供款期為基礎而計算,供款額以年入為本,由雇主與雇員分擔。自雇者則全由自己支付。加拿大公民與永久居民得享有退休金福利,當事人必須申領,得款必須稅。領取者不管在世界何地亦可得款。
假期及薪金
全職人士于工作一年后可獲兩周有薪假期。經過連續工作五年后,每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
關于加拿大留學生的打工規則介紹就是這些,學生應該引起足夠的重視。加拿大出國留學,學生應該讓自己的能力不斷的強大,這樣留學生活的意義將會更大!
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