美國人力資源管理專業面面觀

美國人力資源管理在美國大學的叫法有兩種，一種是Industrial Relations，另外一種是Human Resource Management。美國HR專業的Master在top50里真的寥寥無幾，到目前為止，全美開設正規人力資源管理的學校不超過40所。總的招生人數有限，相比會計金融那些專業的招生總人數，只是零頭而已。而每年申請的人數眾多，因為人力資源管理專業在國外是非常火爆的。所以，這也使得申請比較難。馬上在線咨詢>>>

排名

因為US News上面沒有給出官方的人力資源管理的專業排名，但是根據每年申請者的申請數量，學校的受歡迎程度以及該校畢業后的就業率來看，比較被人力資源領域承認并且受到眾多申請者歡迎的學校是：

1. Cornell University

2. University of Minnesota at Twin Cities

3. Univ. of Southern California

4. University of Illinois at Urbana Champaign

5. Michigan State University

6. Rutgers, the State University of New Jersey

7. Purdue University

8. Ohio State University

9. University of South Carolina

10. Georgia State University

11. Texas A&M University

12. Pennsylvania State University

T100有HR master的學校為：Cornell(14)、JHU(15)、Georgetown(23)、USC(27)、Brandeis(31)、NYU(33)、UIUC(40)、CWRU(41)、Penn SU(47)、Texas Austin(48)、GWU(53)、OSU(56)、Pittsburgh(59)、Clemson(61)、Fordham(62)、UMN(63)、Texas A&M(65)、Rutgers NJ(64)、Purdue(66)、Connecticut(69)、Indiana U(71)、MSU(72)、Marquette U(77)、Stevens IT(86)、Denver U(89)、Kansas(93)、Nebraska Lincoln(94)。

其中比較偏愛中國學生的HR Master的學校有：Rutgers, The State University of New Jersey, (很強的學校)、University of West Virginia、Georgia State University(推薦)、Widener University、 University of Minnesota at Twin Cities。

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人力資源管理專業就業

我國對人力資源專業人才的需求是呈上升趨勢的，并且就業前景也十分看好。現在的企業對人力資源管理相當重視，對該專業人才的需求極大。馬上在線咨詢>>>

人力資源管理專業在美國大大學里的分布并不統一，有的分布在商學院下面，有的則是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育學院下， 再有一些排名靠后的學校就掛靠在勞動關系中心或是文學院下面。多年的調查研究表明，通常在商學院畢業的HRM學生會比文學院或者勞動關系中心出身的起薪點高出個20%-30%左右。

人力資源管理專業申請

國內學生申請，TOEFL/GMAT/GRE都是必備的分數。TOEFL主要達到最低標準90分就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(這里補充一點，如果選擇HRM的學生建議考GMAT成績)。另外，某些商學院下的HR特別喜歡招有工作經驗的申請人，這樣無疑給單純學生背景的申請者帶來不少劣勢。所以，申請的學生們應在大學中積極參與社會實踐，積累工作經驗。當然我們應該以學校的招生要求為準，工作經歷并不是審核學生的決定性標準，大家應做好一切對自己有利的準備，提高個人的競爭力。另外需要獲得獎學金的申請者們，如果你沒有工作經驗，沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績，沒有牛人的推薦來體現你的學術背景，這一切是那么的渺茫。馬上在線咨詢>>>

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人力資源管理與PHD

申請美國HR PHD首先建議各位申請者先對號入座，TOEFL610分，GMAT 730 分，三篇以上的牛Paper，GPA在3.4左右。HR PHD不同學校重點研究領域都不同，如Cornell、UIUC是PHD in HRIR、PHD in LRHR; USC和UC Berkeley是PHD in OHR、PHD in OBHR.針對申請者學習HR的難易度，我們建議選擇較為general 的HRM,主要涉及compensation、staffing、training. 而industrial relation或者是labor relation更多的是Law issue,對文化和社會背景有要求，國際學生學習的難度相對會大很多。那么相對比較HR的Master最大的區別肯定是一個注重從事管理職業，另外一個注重學術的研究。在申請過程中，HR PHD的申請者應該需要了解學校教授的研究方向，需要不斷的進行知識的收集，提升個人的研究能力。套磁就是展示自己學術水平的最好方式。當然，做好了PHD申請的工作，申請者們基本上可以把這種策略用到申請Master身上。

獎學金

要申請獎學金非得申請PHD不可。基本碩士是不會提供獎學金給申請者。而想要獲獎，最基本還是看學生的實力。你的硬性成績、工作經驗、你寫的ESSAY或者Paper都是反應你學術能力審核標準。獎學金一般都是assistantship為主。

有些學校明確指出不給國際學生提供獎學金(當然，去了后可以申請RA/TA/GA)：Michigan State University(72)、Georgia State University、University of New Haven、Widener University、Indiana University of Pennsylvania(71);有些學校給國際學生提供小額的獎學金：Rutgers, The State University of New Jersey(只給Tuition Remission Scholarship)、University of West Virginia、Cleveland State University(只給GA或Tuition Grant)、Loyola University Chicago;有些學校Financial Aid數額比較多：University of Minnesota at Twin Cities(63)、Cornell University(14)、Pennsylvania State University(47)、Purdue University(66)、University of South Carolina(27)。

典型學校分析

Cornell的HR專業是以發展多元化的理念來培養學生對專業的理解。他們認為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特征進行計劃、引導、組織、訓練及發展的。他們希望讓各種有不同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，通過互補和互助形成最有戰斗力的隊伍。以“多元化影響力”作為培養學生將來在管理層的領導能力之一。馬上在線咨詢>>>

USC的HR會顯得更實用性。在Business School里課程更強調HR在各行業中的功能，除了給予學生很強的教育模外，還會接觸到許多實踐經驗，將來更容易成為一名專業的HR人士。除了我們所說的人力資源管理課程外，還會接觸到管理學的研究方法，勞動法規，統計學、心理學部、商業談判等。

UMN的HR專業無論是從師資還是研究實力、畢業生情況來說，都是相當相當棒的，其HR專業有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistant prof，師資堪稱全北美HR專業最豪華陣容。畢業生的平均起薪不錯，最重要的是，大公司對從Carlson商學院走出來的HR們非常青睞。Carlson畢業的HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網，這有點類似于西點出身的人靠手上的那枚西點戒指也能獨步世界一樣。明尼蘇達的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學院全美排第23，明尼蘇達大學排全美第27，大學的研究能力排全美公立高校第7，畢業生中曾出過7位諾貝爾獎獲得者，所以，這樣的牛校申起來還是蠻難的。它對申請者G的要求雖然不高，但是最終被錄取的人，G的分數都不低。至于工作經驗，是高度建議要有但不是必需的(不過最終錄取的人中沒有工作經驗的人不多)

再說一下GSU，其實GSU這個學校雖然整體排名不怎么樣，但是他的Robingson商學院還是能排上號的，尤其是Accounting和HR，都是不錯的，HR Master的學生有70%左右有機會去3M、GE、GM、殼牌、Motorola之類的大公司實習，這個比率在美國商學院里還是相當高的。另外，GSU也是全美最早開設HR PhD program的學校之一，可見其HR各方面的功底還是不錯的。

Rutgers這個學校也不錯，地理位置好，靠近紐約，師資也強，應用能力是所有HR學校中最強的。中國畢業生畢業后即便在美國找不到工作，學校也會極力向美國在中國的大公司推薦你就業，所以說，從以后就業的角度來考慮，Rutgers不失為一個好的選擇。

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