解析荷蘭如何成為熱門留學(xué)國(guó)家

隨著留學(xué)熱的不斷升溫，越來越多的學(xué)生留學(xué)鍍金，提高自己的素養(yǎng)。荷蘭憑借它自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)成為一個(gè)熱門的留學(xué)國(guó)家。荷蘭留學(xué)熱持續(xù)高漲的原因到底是什么呢？威久留學(xué)專家為您解析以下選擇荷蘭留學(xué)的幾個(gè)重要的理由。馬上咨詢>>>

國(guó)際化的社會(huì)和高質(zhì)量的生活

幾個(gè)世紀(jì)以來，荷蘭已經(jīng)接受了大量的外來移民，現(xiàn)有人口中有18%是新近的外國(guó)血統(tǒng)。荷蘭人已經(jīng)習(xí)慣于與來自世界各地的人融洽相處，尤其是工作中的協(xié)作關(guān)系。荷蘭人的國(guó)際化心態(tài)和開放的社會(huì)環(huán)境大大方便了外國(guó)投資者在荷蘭開展各種商務(wù)活動(dòng)和雇傭本地員工。荷蘭人民的生活質(zhì)量很高，而在生活、住房、教育及文化活動(dòng)方面的總體支出卻低于大多數(shù)西歐國(guó)家的水平。

領(lǐng)先的國(guó)際化工業(yè)

荷蘭的工業(yè)水平居世界前列，眾多的生產(chǎn)商和供應(yīng)商活躍于各類工業(yè)領(lǐng)域，從汽車零部件到醫(yī)療設(shè)備、從原材料到高性能纖維，從機(jī)械制造到造船等等，特別是化工、電子、食品加工業(yè)在全球享有很高的聲譽(yù)。阿蘇克諾貝爾、飛利浦、殼牌、帝斯曼、聯(lián)合利華、喜力等全球領(lǐng)先企業(yè)都源自于荷蘭。

促進(jìn)商業(yè)的財(cái)稅體制

荷蘭以頗具競(jìng)爭(zhēng)力的稅收環(huán)境吸引著外國(guó)投資者，這源自其廣博的稅收條約體系、保稅倉儲(chǔ)制以及議定預(yù)先稅務(wù)裁決的可能性。荷蘭稅務(wù)體系的某些特點(diǎn)對(duì)國(guó)際稅務(wù)籌劃十分有利，如廣泛的稅務(wù)協(xié)定、減免雙重征稅、成熟的稅務(wù)裁決實(shí)務(wù)、參股豁免、對(duì)支出利息和特許權(quán)使用費(fèi)不征收預(yù)提稅等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

荷蘭人普遍受過良好教育，掌握多國(guó)語言、并具備高技術(shù)經(jīng)濟(jì)所需的復(fù)雜技能。除母語是英語的歐洲國(guó)家外，荷蘭是英語普及率最高的國(guó)家，約八成的荷蘭人英語流利，有相當(dāng)一部分人還能講德語、法語等第三國(guó)語言。這也是眾多跨國(guó)企業(yè)將其歐洲總部設(shè)在荷蘭的原因之一。荷蘭的工會(huì)組織較為溫和，趨向?yàn)槎鄶?shù)人的利益服務(wù)。荷蘭的雇主和雇員通過各種勞動(dòng)委員會(huì)開展各種合作，此類合作也有利于保持穩(wěn)定的勞資關(guān)系。權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示荷蘭在歐盟國(guó)家中的罷工天數(shù)最少。

開放的投資政策和商業(yè)法律

一般說來，除了要提供外匯情況報(bào)告以外，外國(guó)公司在荷蘭投資不受特殊限制，在法律和法規(guī)方面與本土公司享有同等權(quán)利。依據(jù)外國(guó)法律設(shè)立的公司通過分公司形式在荷蘭開展業(yè)務(wù)，在運(yùn)營(yíng)上可以說是完全自由的。外國(guó)企業(yè)和個(gè)人均可擔(dān)任荷蘭合資企業(yè)的股東，亦可與荷蘭企業(yè)及個(gè)人訂立商業(yè)合同。企業(yè)還可以雇傭外籍管理人和特殊專業(yè)人才。