無論是美國還是中國，人力資源的就業形勢持續攀升。而相對于中國的人力資源專業教育，美國的HR專業憑著完善的課程和先進的管理理論成為眾多中國學子追捧的對象。下面威久留學專家就來為您介紹美國留學人力資源專業。
 

 

一、美國人力資源管理碩士專業申請要求

多數學校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但學校政策每年可能都會有變化申請之前需要到學校網站查詢確認一下。從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申請者的專業背景，如果本科學習的是人力資源專業或者相關專業，比如心理學，會比較有競爭優勢。并且，HR是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。原專業是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，Cornell則要求申請者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由于人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業也喜歡招收心理學專業的學生無論課程設置差別有多大，人力資源開設的必修課程比較相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior analysis, labor economics等。

二、美國人力資源管理碩士專業排名

1. Cornell University 康奈爾大學

2. Univ. of Southern California 南加州大學

3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達大學雙城校區

4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊斯大學香檳校區

5. Michigan State University密西根州立大學

6. Rutgers, The State University of New Jersey 羅格斯大學

7. Purdue University 普渡大學

8. Ohio State University 俄亥俄州立大學

9. University of South Carolina 南卡羅琳娜大學

10. Georgia State University 喬治亞大學

推展閱讀：美國人力資源管理專業就業前景

人力資源專業備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴大的就業市場。美國的相關統計數據顯示，人力資源經理在美國最好的職業中位居第四。而且每年大約有 32300個人力資源的崗位誕生，未來的就業前景大好。不光如此，人力資源經理在美國的平均年薪高達73500美元，位于五大湖區的俄亥俄州立大學的 Master of Labor and Human Resources 專業就業率為93%，其中88.2%的學生從事人力資源相關的工作。康奈爾2008-2010三年的HR專業畢業生起薪最低位$73.982。其中49% 的國際學生留在美國(44%直接工作，5%繼續讀PhD)。人力資源畢業生除了人力資源經理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經理、退休金經理、招聘專員等工作。在中國，人力資源專業的畢業生也同樣吃香。據統計，在企業招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場銷售、咨詢員、審計員等最受歡迎，其中人力資源的市場職位需求占的比例高達82.5%。

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