如今,越來越多的美國大學在申請留學的流程中要進行面試。那美國大學的面試到底如何，我們又該如何應對美國大學的面試呢?我們整理了一些技巧，希望各位能快點拿下Offer。

為什么需要面試?

1.為了更全面地了解申請的學生。留美申請人數在近10年來，年年以30%的速度暴增，如果撇開面試，單純通過學術成績和申請表來評估學生，招生官的壓力會非常大。另外近年來，隨著SAT作弊泛濫，申請造假越來越嚴重，招生官開始通過面試來判斷申請者的材料是否真實。

2.讓學生更全面地了解學校。既然是面試，那一定是雙向的，招生官也會刻意在面試的過程中透露更多的學校的信息。這就像現在很多的Information Session，美國大學直接進入中學進行這樣一個類似于短面試活動，其實其本質是學校希望借此來實現他們學校市場推廣目的。

關于面試有哪幾種?

1.Admissions Office Interview 招生官面試

這是最傳統意義上的美國大學面試。但更常見是所謂的On-campus Interview，校園面試，就是學生親自去學校與招生官進行面對面的面試，而這種方式適合本土學生，對于非本土的國際生來說比較少見。

如果想通過線上的方式完成招生官面試，小編很不幸地通知你，在美國排名前30的大學里，只有Wake Forest University維克森林大學提供Skype方式的招生官面試。但如果你說你愿意親自前往大學并和招生工作人員進行一對一的面試，也是可以的。當然，你還可以提前和招生辦預約。不過，對于沒有辦法去往美國面試的學生來說也不是完全沒有機會參加招生官面試。很多知名大學，每年申請季都會派遣招生官到世界各地進行招生性質的Information Session，這和國內的宣講會加上短面試的活動性質基本一致。

2. Alumni Interview 校友面試

簡單來說就是招生辦人手有限，委托在世界各地的校友們來對申請者進行面試。這種面試也是大多數學校選擇的面試方式，特別適用于考察非本土的申請學生。但校友面試一般以學生就讀高中和校友面試官所在的區域進行匹配，因此并不是所有地區的申請者都可以獲得面試機會。

提供校友面試的學校通常會聲稱自己的校友面試是選擇性的，就算你無法參加或拒絕參加都不會影響申請結果。但小編還是建議申請的學生，尤其是申請排名前20大學的頂尖學生，請積極參加校友面試。畢竟一篇優秀的校友面試報告，在招生官猶豫的時候能起到的效果是非常正面的。

3. Third-Party Interview 第三方機構面試

顧名思義，就是學校委托第三方面試機構來幫助其面試學生。這是近幾年來逐漸流行起來的面試方式，而且越來越多以往不需要面試的美國大學也開始采取這種方式。比較常見的第三方面試機構有InitialView 和 Vericant。兩者都是通過將面試錄制成視頻后，將視頻發給學生查看，之后在學生授權的情況下，由機構直接發給學生申請的大學。需要注意的是，第三方機構是可以重復進行面試的，而且只有申請學生授權后，第三方機構才能把面試視頻發送至學校。

以往的第三方面試，總體來說比較簡單，說到底無非就是語言測試、性格測試。但現在第三方面試所涉及的內容越來越廣了，難度也相應提高，甚至會拋出一些時事問題讓學生剖析，然后了解實戰中學生的整體思維邏輯，這無疑對于申請學生的綜合素質有了更高的要求。

是不是一定要面試?

如果你是要申請排名前20的綜合大學，就像上面說到的，一定要抓住面試的機會。因為你周圍都是精英中的精英，你需要盡快抓住一切能夠加分的機會。

如果你是要申請文理學院，請主動要求面試。文理學院的規模小，所以更注重人文關懷，強烈的入讀愿景可以讓招生官印象深刻，從而獲得不小的加分。

另外，因為第三方機構面試的視頻可以進行多次錄制，而且最終成型的視頻還可以一次性寄送多所學校，口語尚可的學生小編建議你珍惜這種面試的機會。

面試中都會問些什么問題?1. 自我介紹：Tell me about yourself.

這是非常常見的面試問題，一般招生官第一個說的就是這句話。學生可以客觀的從所在學校、所學課程、曾任社團職位、曾經社會經歷等進行詮釋，也可以主觀的從自己的個性方面進行回答(招生官喜歡有幽默感的學生哦~)。其實，學生不論選擇哪一種回答方式，都需要有理有據，要以具體的事例來告訴面試官，切記不能泛泛而談。另外一點值得注意的是，國內的學生在回答面試問題上，很多時候類似于背課文，這會大大扣分。

2. 求學意愿：What motivated you to apply for xx University?

招生官提出以上兩個問題，歸根到底是想聽你說你為什么覺得這個學校適合你，同時為什么你適合這個學校。

回答這種問題，首先你要對申請的學校足夠了解。官網、百度、學長學姐等等途徑都能幫助你詳細了解學校的信息，你可以從中挑選出吸引你的地方來說，但記住要避開比如USNews排名、學校建校歷史等等這些人人都知道的事實;另外還需要了解你申請的專業，有沒有什么特殊的、吸引你的地方，有沒有哪些教授以及他們的研究項目你很感興趣。再從自身出發，將自己的特點與學校的特點相契合，明確地告訴招生官：只有來到這里，才能實現我的夢想!

3. 對學校的價值：What will you contribute to our campus community?

這又是一個經常會在文書里遇到的題目。回答這個問題，要先找到自己和其他學生不同的地方，有哪些獨一無二的特質可以為學校的發展做出貢獻的，讓招生官覺得非你不可。和自我介紹時一樣，一定要言之有物，要結合自己平常的興趣愛好、個人特長來談。

另外，在面試中，回答這個問題同樣可以風趣一點，不需要只談一些學術上的東西，也可以恰當地補充一些你新奇的獨門秘技。

4. 職業規劃：What plans do you have for your future?

當然，很多同學目前對自己并沒有什么明確的職業規劃。可以根據自己所選擇的專業，或者申請學校的校友們的職業發展來提前準備一下。記住，這個問題被問到的概率大到可怕，千萬不能在招生官問你的時候，說不知道。

5. 自由提問：What do you want to know about our college?

這經常是校友面試中的最后一個問題。請不要含蓄靦腆地說：嗯我想我沒有什么問題了。在自由提問中，面試官更希望通過你的問題測試出你對這所大學的了解程度。所以，不要問一些很基本、很膚淺的問題，比如申請什么時候截止、你們學校在鄉下么諸如此類。最好的是問一些讓招生官覺得你是仔細研究過以后才會提出的問題，比如學校的某某program是否可以本科就參加，某某club或校隊的發展如何。當然，你也可以問學習以外的問題，面試官很愿意就某個有趣的問題和你做一番深刻的討論。

中國學生在面試中最應該表現什么?1.有意義的社會實

學生的體驗范圍越廣就越有閱歷積累也非常能引起招生官的注意。面試沒有時間限定，因人而異，最短的可能5分鐘就結束了，最長的三個半小時的也有。如果面試官覺得這個小孩非常不一樣、非常有趣，那么他可能一直談下去。注意，請選擇一些有意義的社會實踐重點描述。這里說的有意義，是指學生通過做了某件事情，改變了某個狀況或者是解決某個問題。

2. 國外學習交流經歷

大部分的中國學生會由于文化沖擊、語境改變等因素難以適應留學生活，從而影響學習的質量和成績，這也是招生官會考慮的問題之一。所以，如果你已經有赴美的交換生經歷或者夏令營經驗，有過在英語環境內生活學習的經歷，會讓招生官相信你能夠比別的國際生更快更好地適應留學環境。所以，你也是你特別的加分項喲~~

3.豐富的課外活動經歷

其實，在美國大學面試中，面試官很感興趣學生的課外活動經歷，面試官很希望通過這些經歷深挖到學生的本質!當然，招生官也明白“單純的學習成績，是無法全面反映一個學生的整體素質” 學生是不是熱愛團隊活動?是不是有足夠的領導才能?是不是能快速融入社團、體育、藝術及志愿者服務這些也尤為重要。之前就有普林斯頓面試官向精英說透露“我們尤其重視申請人在一系列課外活動中展現出來的領導力，與眾不同的天賦及成就”

如想咨詢更多關于出國留學相關問題，可在線與威久留學專家聯系。