如果有在瑞士受教育的背景并且在校期間，能和一些當地公司建立關系，你會有機會在瑞士找到一個潛在的雇主。

根據瑞士與歐盟的協議，從去年6月1日起，瑞士公民可不受限制地在歐盟就業。但歐盟國家公民進入瑞士就業仍要受配額限制。歐盟這個大市場讓瑞士每年幾萬高校畢業生更不愁沒工作了，更何況瑞士多語言的環境造就了他們講幾種語言的能力。

但是當地勞動力市場的限制還是十分嚴格的，我們的經驗進一步顯示，瑞士學成的中國學生都希望回國發展，并利用他們所擁有的瑞士學位這一優勢，在經濟蓬勃發展的中國找到工作機會。

比起瑞士本國的公民來說，在瑞士讀書的包括中國學生在內的許多留學生的就業形勢可要嚴峻得多，所以很多學生畢業后都選擇回國發展。當然，如果能拿到瑞士酒店管理學校的學位，則無疑會為將來謀求一個較高收入的工作打下良好基礎。

酒店管理及旅游管理是中國留學生前往瑞士修讀的主要專業。這很大程度上是因為這些專業的課程通常以英語授課，且頒發的文憑備受世界各地推崇。2008年奧運會將在中國舉辦，在這段時間里，中國將需要大量的具有國際水平的酒店管理人才。我這里有這樣一條消息。

未來高級酒店管理人才搶手

旅游與酒店管理業是全球發展最快和最具潛力的行業，在中國，2008年北京奧運會和2010年上海世博會將給酒店業發展帶來新的機遇和動力,目前已有10多個國際酒店管理集團搶灘中國，數十個世界酒店品牌同臺競爭。北京市旅游局預計，三年內北京的酒店數量將達到800家，而在上海，目前全世界已有17個國際酒店管理集團投資或管理高星級酒店，每年都需要補充數以千計的國際化酒店管理人才。