某教育電視臺曾經播出一個中國留學生在瑞士的個人信用故事：

一個中國留學生在瑞士留學，在一次乘坐公車汽車中，突然發現，不刷卡不投幣，也沒有乘務員，也沒人注意。他就特意嘗試了一次，結果真的如此!第二次，也是如此，第三次，也是如此。

從此后，留學生就覺得如果這樣，那不是每月省了幾百元錢，就算是多打一份工。大家知道，留學生在外，生活也是很艱辛的。所以留學生一年下來，乘坐公交車都不投幣也不刷卡。

在第二年當中，有一次一個稽查員發現了此留學生上車沒投幣也沒刷卡.就問此留學生，你為什么不刷卡乘車.留學生馬上說，我今天忘記了帶卡.稽查員說，那你可以投幣啊.留學生立即投了幣進去.第二天，留學生刷了一次卡，看到也沒有人管.注意觀察了一下，發現還是沒有人管.第三天，留學生就又試著不投幣不刷卡，發現沒有管他.這樣留學生一直到留學畢業，都一直沒有刷卡、投幣。

畢業后，留學生到外去找工作。投了幾百份簡歷都沒有人通知他面試，他覺得像我成績這么優異。競沒有企業要我，他認為是種族歧視，所以就告瑞士政府。

后來一個辦事人員告訴他，你這樣告是沒有用的。沒有人會理你的。也沒有一家公司會要你的，你還是從哪里來，回到哪里。

留學生問，為什么?

這人告訴他：在你的個人信用檔案中，發現你在瑞士留學的中，一年的乘車時間中，你僅刷卡1次、投幣1次。說明你的個人誠信有問題，沒有人愿意聘用不誠信的人。

在發達國家，個人信用報告早已成為人們在社會經濟生活中的“第二張身份證”，而個人一旦留下信用“污點”，將會在貸款、保險、就業、升學、出國等方面“寸步難行”。