上月8號，新西蘭移民部部長宣布了新的國際留學生畢業后工簽政策后，3年的工作簽證不僅給國際留學生提供了更多在新西蘭找工作的時間，而且也為新西蘭很多城市和地區提供更多的勞動力。其中，基督城坎特伯雷地區就打算推出幫“留學生找工作”的計劃，為國際留學生實實在在地提供更多的就業機會。

基督城人才缺口嚴重

根據相關數據統計，在未來，基督城坎特伯雷地區將面臨7萬+的人才短缺。 面對如此大的人才缺口，將會對一個城市的經濟發展有很大影響。

眾所周知，新西蘭地廣人稀，本地人口有限，想要吸引和留住有才能的勞動力，對于保持當地競爭力來說非常重要。有專家表示，國際留學生對基督城坎特伯雷地區非常重要，因為新西蘭坎特伯雷地區本身就是以創新、新事物投資而聞名，但當地企業還缺乏將創新轉化為經濟成果的方法。而國際留學生所擁有的才能、文化見解和人際關系，就能幫助企業進行商業化創新。

“比起通過熟練勞動力移民計劃去雇傭移民，國際教育則是在培養全球性人才庫，國際學生在新西蘭以英語為語言接受培訓，而且還會有新西蘭的文化意識。”

于是，為了吸引國際留學生并讓他們成功留下，基督城坎特伯雷地區政府聯合坎特博雷大學、林肯大學以及Institute of Canterbury推出了一個名為就業準備計劃(Job Ready Programme)的項目，來幫助在坎特伯雷地區的國際留學生在畢業后找工作，當地企業也可以加入這一項目，直接從畢業生中挑選所需要的人才。所以對于在坎特伯雷地區的國際留學生，畢業就就可以直接申請這一計劃。加入該計劃能幫助學生接受就業前的培訓，比如了解新西蘭職場文化，求職面試技巧等，培訓結束后還能與專業對口的企業直接對接。

一位來自中國的留學生James Wang就是通過就業準備計劃成功進入了Lincoln Agritech公司。他憑借自己的專業知識和對中國市場的了解，幫助該公司制定推向中國的產品計劃。 他的才能很快被Lincoln Agritech首席執行官Peter Barrowclough所賞識，而且他的中英雙語能力和國際經歷能給公司帶來更大的價值。目前，James已經是該公司的正式員工。

另外小編還想提醒一下大家，在坎特伯地區工作還能有額外的30 分移民加分噢!所以呢，你如果也喜歡新西蘭的氛圍，那就趕緊準備來這里留學吧!