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不在乎專業“不對口”　海歸流行多元化自主創業

來源：點擊數：錄入時間：07-06-12 16:21:42

　國際金融專業學士建起特色面包屋、計算機專業碩士成為專業網球教練，他們有一個共同身份――海歸；當然也作出一個共同選擇：通過自己創業實現海歸人士就業途徑的多元化。

　　22歲的曉麗是重慶某民企老板的千金，12歲被送到美國，從初中、高中一直念到了大學畢業。曉麗在大學的專業是國際金融，學成后回渝，卻沒有“學以致用”而決定自己開面包屋，地點選在解放碑某大賣場底樓，品種也是海外時興的低糖低脂面包。為生產出原汁原味的高檔面包，還專門從美國帶來了三個“師傅”。

　　自己創業已成了海歸們的一種時尚。只是面對現實環境，不少海歸選擇了轉行。從澳洲拿回計算機碩士學位的小林，由于在國外學習時長期泡在網球場上，回到重慶后，發現網球培訓的市場頗大，遂潛心當起職業教練：800元/人(含場地費)，單獨私人培訓服務則收費100元/小時，陪練是60元/小時――在滿足個人愛好的同時，還有不菲收入，小林頗為知足。

　　據了解，幾年前，重慶海歸的擇業主要集中在外貿和公司高管這類層面。現在的海歸，像曉麗和小林這樣選擇轉行的不在少數，學日語的搞餐飲、學媒體的從事物業管理、學經濟情報的拉保險……雖然不少海歸家境殷實，經濟上無捉襟見肘之憂，像小林和曉麗就表示，自已創業并不是圖經濟效益，更多地是根據自己愛好，選擇一個了解社會、認識社會的平臺。但也有海歸表示，與其去人才市場與人討價還價，還不如自己創業更現實。

　　對此，重慶人才大市場副總裁曾華表示，人們過去對海歸盲目崇拜，不少企業一擁而上哄搶，加上海歸在知識和語言背景上的擇業優勢，回來大量集中在國際貿易、代理銷售、公司高管等領域。這幾年，海歸數量的增加以及其含金量的降低，讓企業選用海歸趨于理性，很少有企業指名點姓招聘海歸，且在待遇方面與其他員工也并沒太大的區別。這樣的背景下，海歸通過轉行自己創業，也不失為一種理智選擇。

責任編輯：zhuoya 文章作者：

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