1、奢侈品銷售總監(jiān)

前年開始，很多生產(chǎn)奢侈品的廠家改變?cè)瓉?lái)請(qǐng)百貨公司代賣的做法，自己投入大量資金，建立了很多連鎖專賣店。以紀(jì)梵希為例，去年就先后聘用了兩名地區(qū)首席代表。

★　提醒：精通奢侈品品牌，有很好的奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)，外語(yǔ)更要一級(jí)棒。

2、中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)

能夠統(tǒng)領(lǐng)全國(guó)整體市場(chǎng)策劃的本土人員，已經(jīng)稀缺了5年。結(jié)果很多大公司只好尋找中國(guó)臺(tái)灣人、香港人、新加坡人擔(dān)任此職。 記住：高學(xué)歷＋長(zhǎng)久的經(jīng)驗(yàn)＝高薪的關(guān)鍵。積累經(jīng)驗(yàn)的地方，最好是世界上有影響的公司。如今世界上銷售訓(xùn)練的三大“軍校”中，排在第一位的是寶潔公司，曾經(jīng)有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬(wàn)人民幣挖走。

★　提醒：積累經(jīng)驗(yàn)，要選好入門的“學(xué)校”

3、高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)

懂得用英文做賬的一般財(cái)務(wù)經(jīng)理已經(jīng)沒有什么熱門，因?yàn)榇笈w派的回潮，緩解了用人的需求。倒是大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，當(dāng)前成了緊俏人才。財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要求精通財(cái)務(wù)政策，還要融會(huì)東 西方不同的業(yè)務(wù)。

★　提醒：職業(yè)的連續(xù)性在高級(jí)職位的考核中非常重要，不停地跨行業(yè)跳槽不一定是好事。除非你決心做老板，讓自己成為統(tǒng)攬全局的多面手。

4、酒店管理主管

未來(lái)中國(guó)將成為世界最大的旅游國(guó)家，而優(yōu)秀酒店管理人才是鳳毛麟角。一些五星級(jí)酒店想請(qǐng)外國(guó)人擔(dān)任主管，但優(yōu)秀的國(guó)外酒店管理人員多數(shù)都加入了星級(jí)酒店的管理協(xié)會(huì)，一般在退休后才能自由地在其他國(guó)家工作。前段時(shí)間釣魚臺(tái)國(guó)賓館想請(qǐng)個(gè)優(yōu)秀的外國(guó)總經(jīng)理，都很難如愿。

★　提醒：如果現(xiàn)在準(zhǔn)備留學(xué)，就去瑞士的名校讀酒店管理專業(yè)吧。然后在瑞士的著名大酒店工作幾年后回國(guó)，一定沒錯(cuò)。

5、外資銀行主管

外資銀行中金融人才的需求量在增大，海歸派多是在經(jīng)濟(jì)收益很高的投資銀行發(fā)展，商業(yè)銀行方面的人才并不多。匯豐銀行曾在6年前派中國(guó)雇員到香港接受專門的財(cái)務(wù)訓(xùn)練，如今，這4人已經(jīng)是大陸四個(gè)分行的副行長(zhǎng)。

★　提醒：給自己設(shè)計(jì)一個(gè)5到10年的職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃，也許你離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)。

6、制造業(yè)廠長(zhǎng)

很好的理工科背景、出色的外語(yǔ)水平、第一線的工作經(jīng)驗(yàn)，是外企選擇制造業(yè)經(jīng)理的基本條件。