據(jù)維也納國際經(jīng)濟對比研究所21日發(fā)表的最新報告，歐盟10個新成員國今年的經(jīng)濟增長依然保持了較高的增長速度，但困擾“老歐盟”的技術(shù)勞動力短缺問題已經(jīng)開始出現(xiàn)。

　　根據(jù)該研究所的最新報告，“新歐盟”今年的經(jīng)濟增長幅度雖然較去年的6.5%略有下降，但仍高于“老歐盟”一倍，依然達到了6%。相比之下，“老歐盟”15國的平均經(jīng)濟增長去年是2.8%，今年則下降到2.7%。

　　研究所對“新歐盟”未來幾年的經(jīng)濟發(fā)展前景也比較樂觀，預(yù)計2008年仍可達到5.5%左右，之后也有望繼續(xù)保持這一水平。

　　“新歐盟”國家今年經(jīng)濟發(fā)展的又一亮點是，勞動市場壓力減輕。“新歐盟”各國的平均失業(yè)率今年已降到了10%以下，預(yù)計再過兩年便可降到5%以下。而就在2002年，波蘭、斯洛伐克等國的失業(yè)率甚至還高達20%。

　　但是，由于大量熟練技工流向收入更高的“老歐盟”各國，以及東歐劇變后一段時間一些國家的技工培養(yǎng)體系運轉(zhuǎn)失常導(dǎo)致了技術(shù)工人年齡斷檔，“新歐盟”國家也都已開始面臨越來越嚴重的技術(shù)勞動力短缺問題。在捷克、波蘭、斯洛文尼亞、羅馬尼亞，這種現(xiàn)象甚至已經(jīng)出現(xiàn)。

　　這些國家目前主要缺乏汽車工業(yè)、建筑行業(yè)的熟練技工以及醫(yī)院護士、醫(yī)生、程序員、軟件專家及紡織行業(yè)的技術(shù)工人等。

　　研究所估計，目前“新歐盟”國家的技術(shù)勞動力缺口達“數(shù)萬人甚至更多”。另有信息說，捷克已從哈薩克斯坦和越南引進了一些技術(shù)工人，羅馬尼亞也從中國引進一些紡織女工。