日前，阿斯本研究所發布了兩年一次的全球MBA排名，英國《金融時報》發布了全球EMBA課程排行榜，進入秋季，關于MBA教育的話題，也掀起了新的熱潮。此前，教育部宣布2008年MBA全國聯考將擴招24%，多所MBA院校選擇提高學費標準，MBA的學費平均漲了10%，中國企業對管理人才的需求正在急劇升溫，社會化經管培訓走俏市場。
MBA人才需求急劇升溫
數據顯示，各大商學院MBA教育在今年擴招以后，每年也才招不到3萬人。而之前已畢業的MBA人數僅僅在8萬人左右。相對于美國每年培養10萬人MBA的速度來說，中國的MBA人才數量要遠遠低于美國。
北京2008年奧運會、上海2010年世博會的即將舉辦都在推動著中國經濟的快速發展，國內的GDP每年呈10%左右的快速增長，今年三季度中國企業上市融資再創歷史新高。據《2005年中國成長企業100強分析報告》顯示，2002年至2004年，100強成長型企業平均員工總數增長速度為27.75%。盛景網聯CEO彭志強告訴記者，大量企業在飛快成長中必然面臨管理水平和人才團隊亟待升級的問題，在此背景下，中國企業對管理人才的需求與日俱增。“MBA”在中國被當作“管理人才”的化身或代名詞，絕大多數老板都希望自己的經理骨干能成為“MBA”一樣的管理人才，或者是寄希望于招聘引進一個MBA。
社會化經管培訓走俏市場
由于學院派MBA培養成本較高，社會化經管培訓越來越受到市場的青睞。高端的管理學院，比如清華、北大、中歐、長江的MBA學院等“學院派”，它們就如同一個五星級酒店，學員都是五星級的學員，它們的MBA學費都在10萬-30萬元左右，還要經歷嚴格的學歷考試、數年的漫長學制，這種“精英教育”常常適合大企業的高管人員。但是對于大多數成長中的中小企業來說，無論是引進還是培養一個受過系統MBA教育、獲得MBA學位的專業人才，其成本都太高了，所以，除了各大商學院的學位制MBA以外，社會化的經管培訓也是為企業得到“MBA型”專業管理人才一種相當重要的方式，越來越在經管培訓市場上走俏。社會上傳統的經管類培訓公司，多數定位在低端市場，針對的是企業基層員工。它們課程靈活，收費可低至幾百元，但多以內訓、年卡銷售為主，質量參差不齊。目前市場上的各類咨詢公司及培訓機構受實力所限，規模較小、課程凌亂、不成體系、授課質量良莠不齊，而且往往僅局限于某個地區。
此外，近期還出現了適合小企業高管和中大型企業中基層骨干學習的Mini-MBA和Mini-EMBA課程。盛景網聯CEO彭志強告訴記者，該機構推出的Mini-MBA和Mi-ni-EMBA課程是對商學院MBA、EMBA核心課程的精華濃縮，確保商業知識體系的完整性與系統性，學費僅為學院派的1/10左右。
選擇MBA學校 多看師資和校友網絡
不同的MBA教育適合不同的人群，這要根據個人的經濟實力、工作經驗等情況，來選擇不同的學校。如果時間和精力都很充沛，且經濟條件允許，可以去選擇學院派的MBA；如果時間有限，而充電的需求很明顯，可以選擇社會培訓機構提供的MBA培訓。而在選擇MBA學校時，最重要的是看好學校的師資條件以及校友網絡的建設情況，同時可以參考MBA的排名等。
中歐國際工商學院副教務長、EMBA主任梁能教授表示，不同的商學院有不同的愿景和戰略，有的走獨立辦學道路, 有的走合作辦學道路。以中歐國際工商學院為例，它以哈佛、沃頓、斯坦福、芝加哥商學院等頂級商學院作為自己的標桿和參照系。這些學院在學位課程上都是依靠自己長期的教授授課，并授予自己的學位，而中歐國際工商學院5000多EMBA校友也組成了強大的校友網絡。
