荷蘭留學生活固然美好，但大部分同學們畢業后要面臨求職的問題，過程中，同學們難免會遇見一些求職難題，今天威久留學專家就和大家來聊聊，荷蘭留學畢業生們如何解決求職難題?

一、了解荷蘭求職市場

1. 既然選擇了去荷蘭留學，就要了解當地的生活常識，包括求職。荷蘭和國內求職看重背景學校、學校成績不同，大部分的荷蘭公司更加看重求職者的實踐經驗。

2.荷蘭沒有所謂的“春招”“秋招”“校招”，全年你都能在網站上找到工作信息。當然，7、8月假期和圣誕節職位信息略少。

3. 招聘會就是你和公司認識一下以及鍛煉你交流能力的機會，一般不會現場招人。

作為中國人，如果你注冊在荷蘭的大學里，做實習或者畢設不需要work permit，但很多公司(特別是大公司)會需要一個真實的三方協議(你，校方，公司)，一般學校都會有模板，所以利用學生身份做實習是可以省去很多簽證上的麻煩。當然，只有學生身份但沒有三方協議或者Zoekjaar也是可以實習的，這種情況多用于一些小型公司或創業公司，機會就會少很多。

二、善于利用資源

對于留學生來說，在異國尋找工作面臨的最大問題其實不是語言的問題，而是資源的問題。由于不熟悉當地的勞動力市場，也離開了父母在國內所謂的“關系”的幫助，很多留學生不知道該往哪個方向尋找工作，想要找工作，但卻不知從何入手。這時，就需要靠自己獲取關于招聘的一些信息了。

荷蘭也有類似于中國智聯招聘等的大型招聘網站，例如monster、vacature等等，從網絡入手群發簡歷當然是最基本的尋找招聘信息的一個方法。但是，只依賴網絡資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的。

基本上每個荷蘭的大學都有針對留學生設立的職業指導中心，職業中心的老師會為留學生提供職業規劃建議、職業心理輔導等服務，還會為學生提供關于招聘單位的一些信息。

留學生們可千萬不能把這些職業中心當做擺設，經常到職業中心去咨詢一下，不僅對于制定一個清晰合理的找工作的計劃是有幫助的，還能獲取一些網絡上找不到的招聘信息，有些學校的職業中心甚至會代學生向合作的機構公司投遞簡歷。有了學校的這種支持，留學生們在找工作過程中將會事半功倍。

因此荷蘭留學生工作一定要學會善用身邊的資源，找到一份稱心如意的荷蘭工作，網絡資源遠遠不夠。歐洲荷蘭求職招聘論壇指出，比如學校有職業指導中心，還有一些求職中介，在荷蘭找工作，多問問中介公司，說不定會有意外驚喜哦!當然還有就是身邊同胞的人脈網絡了。

在荷蘭的中國留學生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且幾乎每一個中國人都能很熱情地對自己的同胞給予幫助。很多學生的工作機會其實就直接來源于已經工作了的學長學姐的介紹。所以，留學生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會活動中。

基本上每一個荷蘭的大城市都有自己的中國學生會，學生會經常會組織一些活動，多多參與這些活動，結識其他的在荷蘭的中國學生，尤其是已經工作了的中國學生，聽聽這些過來人的建議，找工作的時候也就不至于盲目了。

三、擁有一個良好的心態

俗話說，工作不會自己找上門。在中國，應屆畢業生想要找到一個合適的工作都要經歷幾個月的時間，更何況是在要求更高的歐洲。留學生們千萬不要因為收到幾份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回國。荷蘭的雇主都相當負責，在給每個的應聘者的拒信中，都會說明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結經驗，以便在下一次應聘中揚長避短。

另外，簡歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對于自己非常渴望的工作單位，可以多發幾次郵件詢問下應聘的進展，以加深雇主對你的印象。有些比較知名的企業會參加荷蘭每年的大型招聘會，留學生們可以多跑跑這些招聘會，多了解一些這些企業的招聘要求，同時把握機會在招聘會上直接向HR表現自己。

總的來說荷蘭留學生工作并非是一件多么難得事情，重要的是我們要早作準備。這種早甚至在入學之初就可以為將來畢業在荷蘭工作，做好準備了。歐洲荷蘭求職招聘論壇最后提醒各位同學，不要有消極的態度，這不利于找到一份好工作。而事實上，荷蘭政府對于荷蘭留學生就業采取的有利政策，有利于留學生在荷蘭就業，留學畢業后在荷蘭工作相較于其他方法是一個不錯的手段了。