很多打算出國留學的同學們都面臨著這么一個選擇，選擇學校究竟需更看重學校的綜合排名還是未來的就業率?高就業率的學校本就不與綜排高的學校直接畫等號。縱觀各大高校就業率榜單，有不少黑馬學校名氣不大就業率卻在前列。要想在這個問題下做出完美選擇，那就跟著威久留學專家從以下幾個方面來綜合考量。

1、第一學歷不夠突出

因為本科學校不夠優秀，從而想要通過出國獲得一個含金量更高的文憑和項目經歷，來為自己未來的就業增添砝碼。

對于這樣的同學，給出的建議是盡可能的選擇能力范圍之內的，綜合排名較高的學校。

一方面來說，一個知名度和綜合實力較強的學校，會收到國家和當地政府更多的資金支持，而且其學術氛圍較好，有利于學生的全面發展，社交圈也會變得更加開闊，身邊可能隨隨便便就是個頂級大學霸，個人素質可以在這樣的環境下耳濡目染得到很好的提升。另一方面在于，提升的高學歷可以在一定程度上彌補第一學歷的差距，升級版的你肯定可以獲得更好的就業選擇。

2、你想就讀的專業是什么?

其實學校和我們讀書的時候一樣，也有偏科的表現。

相比于綜合排名，專業排名的衡量標準更側重于該專業在學術界的聲譽，以及這個專業在領域里是否優秀。很有可能就出現學校綜合排名不夠好，但是某個專業卻能排到世界前列這樣的情況。很多大學由于資源、能力和資金的限制，不能像一些極其頂尖的學府那樣，全面發展學校的每一個專業，所以就另辟蹊徑，竭力打造自己的王牌專業，使得該專業的就業前景分外優秀。

由此，如果你打定主意選擇了某個專業，可以大力關注專業的排名情況。專業排名靠前的，意味著這個學校擁有最新鮮的行業資訊，也能接收到業界頂尖大拿的熏陶，這樣所得到的進步是前所未有的。

當然這也有弊端，如果你回到國內工作，恰恰這個學校在國內沒啥名氣，你可能會遭遇HR迷茫的眼神以及對學校的反復詢問…

3、高校畢業生就業率數據

全球哪些大學的畢業生就業率最高?哪些大學的畢業生最有競爭力?

官方報告中提到，如今全世界經濟處于下行走勢，大學畢業生的就業問題使越來越多的人感到擔憂。很多雇主也在抱怨現在的大學畢業生缺乏工作能力和職業技能，無法盡快地實現從校園角色到職場的轉換。

于是越來越多的學生在擇校時開始考慮校友們畢業后的就業情況，希望能在大學得到許多實踐訓練。

QS畢業生就業率排名指標

Employer reputation

雇主聲譽度

Alumni outcomes

校友成就

Partnerships with Employers per Faculty

學界業界合作比率

Employer/Student Connections

企業在校活動

Graduate employment rate

畢業生就業率

4、2020QS畢業生就業率排名TOP25

QS認為：培養學生就業能力是世界一流高等教育機構的重要使命。從榜單中可以看到，除了蟬聯第一的麻省理工學院以及斯坦福哈佛等一流學校外，還是不乏有許多黑馬在就業率上表現突出。

比如滑鐵盧大學UW，排名第25位，非常注重相比QS綜合排名中的落差，其畢業生就業能力方面堪稱優秀。比如Ross商學院，直接將實習作為課程的一部分。

所以渴望未來獲得一份不俗的工作的寶寶，也可以根據自己的情況，將綜合排名一般但是就業率高的學校納入考慮范圍之中。

5、未來的就業地點(國內or國外?)

國外黨

有很多小伙伴在決定出國的那一刻，就同時定下想要在國外工作的想法。根據《2019中國留學白皮書》數據顯示，大部分意向留學生仍希望在國外先工作一段時間再回國，畢竟如果在工簽政策允許的情況下，這樣可以使自己在海外留學經歷的價值最大化。

既然如此，綜合排名高的學校(最好學校地理位置也佳)與就業率高這兩點，都要納入綜合考量。

綜排高的學校，不僅有機會獲得好的工作和實習，在其他方面的資源和機會也數不勝數。因為非名校的話，校招機會很少，且收國際學生的量也不多，這樣使得難度系數加大。如果再遇上你所就讀的專業與學校，中國同胞較多，那簡直雪上加霜，大家背景相似實力又差不多，在求職的戰役里自相殘殺十分慘烈。

比如國外留學期間，通常實習時間為一年左右，找工作還得提前半年開始慢慢計劃，在一年內快速找到心儀的工作并獲得認可，然后拿到就業簽證，真是舉步維艱。

當然，就業率高的學校在這方面也非常有優勢，因為就業率高意味著你的相關校友多，學校對于實習與工作方面的支持也做的很到位，同學們可以在擇校時關注已經就讀的同學的意見。

以會計行業為例，一般也只有四大/大型投資銀行等對國際學生比較慷慨，其余一些當地的企業都相對而言比較保守，留下工作也是十分困難的，但如果你的學校是這些行業的target school，你又會有更多的機會啦。

國內黨

也有很多海龜畢業后就加入了回國工作的大軍。根據《2019年海歸人才就業趨勢報告》中的數據，中國留學生在近幾年呈“大進大出”的狀態，每年大概有60萬學生出國留學，但是有50萬的留學生都會選擇回國就業。對比近5年的數據，選擇畢業后立刻歸國就業的人群占比呈持續上升的趨勢。

因為與國內相比，國外的就業市場已趨近飽和，使得更多意向人群打算畢業后馬上回國工作;另一方面，也有可能是越來越多的意向留學群體，其留學目的本身就是為在國內就業增加競爭力。

對于這部分的小伙伴，建議選擇國內知名度較高，排名相對靠前的學校。