據日本朝日電視臺報道，日本老齡化問題逐年加劇。相關機構調查結果表明，到2030年日本將缺少644萬人的青壯年勞動力，會擴增到現在的5倍以上。詳細情況跟隨威久小編一起來看看吧!

2030年日本預計將缺少644萬青壯年勞動力

近日，日本民間智庫機構“PERSOL研究所”和日本中央大學根據日本總務省的勞動力調查統計，對未來一段時間的勞動力進行了預估。預計2020年，日本將缺少384萬名勞動力，而到2030年，將擴大到644萬。而最為嚴重的是服務業，預估將缺少400萬名勞動力，其次是醫療、福利行業，將缺少187萬名勞動力。

調查機構表示，為了緩解嚴重的勞動力不足問題，提議出臺政策，增加女性職工、高齡人群及外國勞動力參加就業，此外，代替人類進行工作的AI(人工智能)及機器人也應該盡快普及。

日本人有嚴重的排外思想

多數日本人有嚴重的排外思想。整個日本社會長期形成了一種“不喜歡打擾他人，同時也不希望外人來打擾自己”的排外傳統。但是，現在整個日本社會勞動力缺口擴大，不僅越來越多的專家學者呼吁多雇外國工人，政府也逐漸意識到，在日本面臨勞動力短缺的嚴峻現狀下，不得不出臺相關政策擴大外國勞動力。

日本法務省公布了修正案

日本法務省本月12日，公布了《出入境管理及難民認定法》等修正案概要。概要提出，在日本政府采取各種措施后，仍然存在人才缺口的領域，將接納外國工作者。領域對象包括護理、農業、建筑等十多個行業，今后也會進一步進行篩選。日本內閣官房長官菅義偉向記者表示：“我們希望盡快推進法案相關工作，同時需要完善就業環境。為打造外國人愿意來工作的國家，希望有關方面多研究在職場、教育等層面應采取的綜合性應對措施。”

日本人口老齡化問題

日本人口老齡化問題愈加嚴峻。其進程之所以如此之快，一是隨著醫療技術進步，老年人壽命延長(日本可是出了名的長壽之國);二是人口出生率下降，很多年輕人并沒有生小孩的打算，這使高齡人口比例一直高居不下。

日本總務省近年發布的人口推算結果顯示，日本65歲以上老齡人口數量為3461萬人、占總人口的27.3%，人數與比例均突破歷史紀錄。日本國立社會保障和人口問題研究所預測，到2030年65歲以上老齡人口的比例將達到31.5%。

今年，日本社會老齡化又進入新階段，老年人口中超過一半年齡在75歲及以上。75歲及以上老人數量達1770萬，首次超過65歲至74歲的1764萬;“75歲+”群體占日本總人口比例為14%，其中男性693萬、女性1077萬。

對于留學生的契機

日本未來缺少勞動力，這為廣大留學生帶來了新的契機。在以前，在日本工作的機會少的可憐，但如果未來日本政府出臺更好地相關政策，勢必會有大批留學生獲得工作機會!