校在為社會服務中成效顯著,由于自身在電腦輔助設計及制造研究上的超前性,使其能從經營半導體的十幾家公司得到價值在1800萬美元以上的捐款和設備。此外,校方提供許多機會,使學生可以接觸到最先進的設備和研究工作。同時,企業和公司由于學校在熱門學科方面的顯赫地位,對其畢業生也大開方便之門,從而使企業、學生雙重受益。
五、兼容并包、思想自由 兼容并包、思想自由”是伯克利分校辦學指導思想的核心。 加州大學素以學術自由和學生自治著稱。在伯克利,沒有來自保守傳統的約束,沒有不可逾越的清規戒律。在這片自由的土地上,你可以暢想一切,自由地探索未來世界;在這里,即使別人并不同意你的觀點,但你的思想永遠會受到尊重。正是緣于這種自由思想,才使無數偉大的思想和發現在這里得以孕育和成熟。加州大學的歷任校長們都非常珍視這一寶貴的傳統,哪怕在這種自由思想和美國的現實世界發生嚴重沖突時,校長們也沒有放棄過對加州大學自由主義傳統的保護。 伯克利分校堅持學術民主,不搞論資排輩,不拿名人和權威壓人。學校要求新教師不與著名教授合作搞科研、寫論文,鼓勵他們自己去開創新的研究領域。這一做法是鼓勵競爭,促使學術領域充滿勃勃生機的明智之舉。伯克利分校充分發揮教授會的力量,教授會擁有相當大的權力,教授是決定教育方向,參與決策,推動實施的“主要力量”。 加州大學歷任校長都鼓勵學生自立自治。校長斯普勞爾就曾是學生運動的積極分子,在其任期內也同樣大力提倡學生和教員自治。在惠勒校長施政時期,發動了學生自行管理的“高年級學生作用”活動,就是讓高年級學生自行組織學生會,帶動和領導低年級學生,使學生的學習、課余活動以及學生的交往均由學生自己去主持。這樣,一方面使學生在大學就得到了鍛煉,具了備適應社會的能力;另一方面也減輕了教師管理的任務,使教師可以專注于教學,而不致于因為管理學生事務而分心。惠勒因勢利導,有力地利用學生組織,使其活動得到充分開展,作用和影響日益擴大,最終成為現在加州大學的三大組織之一。學生以自治會的形式參與學校的管理,一方面符合學術自治的原則,另一方面也有利于學校保持常新的局面,而不是逐步趨于保守,落后于時代。 正是由于自由的傳統,伯克利才能夠保持常新和不斷進取的精神,這點在其新學科的建設上得到了充分的體現。隨著科技浪潮對教育界的沖擊,伯克利采取了諸多措施,在傳統的學科教育組織之外設立了各類新興學科組織,開設了大量的新興學科的課程設置和研究項目,并且對原有的學科范圍進行調整,增設了許多新的學科領域。此外,學校還非常注意對交叉學科、邊緣學科的研究,例如文理學院就設立了一個學科專門研究男同性戀、女同性戀和雙性戀的問題。
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