Be Beyond.com的CEO謝勁波先生在美國留學時曾打過工。謝勁波說：“我主張打工。留學是為了學習，為了更好地生活和成功，應該早一些尋找機會工作，多了解美國社會。” 他說，上世紀80年代至90年代中期之前，很多留學生在美國或去圖書館、餐館打工，或到機構實習等。

　　謝勁波認為：“就我個人看來，打工非常好。在國外，要生存，要學習，就要增加對國外文化的了解，與當地人很好地融合。在讀書時，因為語言等原因，美國人可能不會同你有更多的交流。但在工作中就不同了，你要面對他們，要適應所處的工作環境，美國人一定要同你打交道，這涉及到他們評價人、總結工作等，這些不僅對畢業后找工作有好處，同時也會加強你對美國人的了解，你會覺得打工一段時間后自己老練了很多。”

　　一位曾在美國留學的“海歸”說：“在美國的學習和打工經歷給我很大沖擊。我1992年去美國時在餐館打過工，我發現美國人有一個非常簡單的管理方法：各司其職，負責點菜的、收拾碗碟的、上菜的人等都是固定的，不會這個人剛收拾完餐桌再用油手上菜。這雖然很簡單，但是工作效率非常高，顧客也很滿意。其實，管理就是這樣，無論大公司還是小餐館，分工明確，每個人都盡力把自己的事情做好，就很好了。”
 
　　謝勁波說：“我們畢業時，中國學生都能在美國找到不錯的工作，比同期的日本學生好很多。除了中國學生學習用功、成績不錯外，也跟我們大都打過工有關，我們的適應力更強。而且，有的人在實習時給公司留下了很好的印象，畢業后就被實習公司留下了。”

　　謝勁波感慨地說：“現在，中國人有錢了，留學生打工的比以前少了。很多人有錢，寂寞時玩游戲，上BBS發發感慨或牢騷，浪費了時間，畢業時很容易失去目標。現在那么多‘海歸’找不到工作，也同他們缺乏實際工作經歷、良好的適應和融入能力有關。其實，打工真是很鍛煉能力的。”