前幾個星期我參加了加拿大Guelph大學舉辦的SLIC(Student Leadership Interaction and Collaboration)大會，中文可翻譯成“學生干部互動合作大會”。

　　SLIC大會旨在鼓勵大學內(甚至大學以外)不同組織的學生干部進行交流和互動，共同探討怎樣在擔任學生干部的過程中實現個人與團體的目標。大會由不同的講座組成，涉及不同的主題，并十分強調現場的參與，以及團隊精神與集體智慧。

　　在大會第二天，演講者Tony Chambers給我們作了名為Students Really Can Change The World！(學生真的能夠改變世界！)的演講，其中一個要求大家一起參與的游戲引起了我們濃厚的興趣。

　　Tony說：“問題本身不是問題，問題在于你如何看待問題。”(Problem is not problem.Problem is how you look at the problem.)為此他請了十名現場的學生干部上臺，他們被告知以下的“規則”：每個人閉上雙眼蹲下，不準偷看，當你被觸及前額時，可以站起來但不能睜眼，也不能說話；當你被觸及后腦勺時，你可以站起來，睜眼，但不能說話；當你被觸及頭頂心時，你可以做任何想要做的事情。

　　當時的現場當然是輕松和搞笑，大家都在那里屏氣凝神，等著被觸及。我想他們心里也一定在默默念著以上的規則口訣，而臺旁的觀眾更是興奮異常，不停地起哄和吹口哨。被叫上臺的學生干部全部蹲下來，等著“發指令”的Tony觸及身體。Tony觀察了一段時間之后，發現沒有人能夠給自己完全的“解放”，便碰了幾個學生干部的頭頂，給他們“解放”，于是他們有的當場跳起了舞蹈，有的大放歌喉……

　　熱鬧過后，Tony問我們從這個游戲中看到了什么，并且提醒我們要這樣想：問題本身不是問題，問題在于你如何看待問題。(Problem is not problem.Problem is how you look at the problem.Guess what？)原來所有參加游戲的學生沒有一個人作出這樣的舉動，那就是自己碰及自己的頭頂，自己給自己一個完全的解放。所以說問題不在于你被碰及什么部位，或者說“規則要訣”根本不是關鍵，關鍵在于你是否有這個意識，意識到你可以主宰自己，而不必等“別人”來施予解救。

　　這就是所謂的“Problem is not problem.Problem is how you look at the problem.”Tony還讓我們參加了另一個游戲：每個小組發20枚鋼釘，要求是只有一枚鋼釘能夠觸及桌面，而所有的鋼釘都要“組合”在一起，并在無任何外力的干涉下在桌面上保持至少20秒(實際上可以永遠保持下去，只要不受外界的影響)。你能想到怎樣做到嗎？試試以上的思路“Problem is not problem.Problem is how you look at the problem”.