做本色演員是職業定位的最高原則，職業定位是自我定位和社會定位兩者的統一。自我定位就是確定我是誰，我是什么性格類型的人？我天生擅長什么？不擅長什么？社會定位就是我在社會的角色定位。我在社會大分工中應該處于什么位置？扮演什么角色？也就是我應該從事什么職業？
    職業定位就是在社會分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色：符合本我，不用經常戴著面具去迎合工作的需要，甚至可以張揚自己的個性，并最多地用到我習慣的思維方式、行為模式。簡單地說就是--做本色演員。
    正如我們經常分析某某演員扮演一個角色很成功的原因，是因為演員的性格特質與角色很相似、是本色演員一樣，職業成功的秘訣也是做本色演員。做本色演員得心應手，容易成功；做非本色演員很辛苦，不容易成功。
    做本色演員是職業定位的最高原則。所以，要進行準確的職業定位，必須既準確了解一個人的性格和天賦，又充分了解各種不同的職業。
    可以給自己定位嗎？
    總體來說，自己給自己進行職業定位往往不準。
    首先，很難確定自己的性格類型和天賦。自己雖然知道自己的性格表現、特點，首先這是用自己的眼光看。由于一個人的生活閱歷有限，缺乏客觀的橫向比較，無法確定自己的性格在人群中處于什么位置：內向型還是外向型？感覺型還是直覺型？思維型還是情感型？知覺型還是判斷型？不少學生，在性格測試前認為自己是外向型性格，測試的結果卻是內向。（按照性格類型學對外向型性格的界定，美國性格類型學權威對美國人進行抽樣統計分析的結論是，大約75%的美國人是外向型性格；而據成功職業指導中心的觀察和統計，中國人大部分是內向型性格。）
    有的人認為自己很感性，但她不知道真正感性的人是怎么樣的，更不知道我這樣的性格特點在性格類型學的性格分類中屬于什么類型。而有的性格類型指標測試系統是與具體的職業直接對應的，即一種性格類型的人適合一些特定的職業。一個人也很難充分了解各種不同的職業。現在總共有2萬多種不同的職業。一個人既不能對每種職業一一嘗試，所掌握的關于各種職業的資訊也很少。
    有人說，自己還是比較了解自己的，但往往旁觀者清；有人說，事實上最了解自己的還是自己，但自己看自己往往隔著一層霧。那么，職業規劃的作用就是幫你撥開這層霧。