日前，日本政府(國家戰略室)公布了“新成長戰略”。內容主要包括以下幾個領域。

　　新政速遞

　　采用“積分制”引進人才

　　以往，一些外國實用技術性人員由于學歷水平低、職場經驗不足，根據日本入管法規定無法獲取工作簽證。根據“新戰略”，今后日本打算針對這部分人員采取“積分制”的方法，對于滿足人才引進條件的“技工”發放簽證，此舉將有利于緩解日本由于少子化、高齡化所帶來的產業工人不足問題?！胺e分制”最早將從明年開始正式實施。

　　與國外大學學分互換制度

　　為了加強日本大學國際化進程，日本考慮將與國外大學充分合作，實施“學分互換制度”，期待有更多的留學生能與日本學生在“共同教育”中共同成長，從而加速日本大學國際化進程。

　　發揮研究生院優勢領域

　　日本擬建立“國立研究開發機關”以發揮研究生院在培養專業人才方面的國際領導水平，從而構筑“高端大學院”。另外就是加強對理工科人才的援助。日本希望通過上述措施，使日本在特定領域進入世界領先專業的據點由目前的50個擴大到100個。

　　訪日外國人3000萬計劃

　　之前，日本對于中國人赴日觀光控制比較嚴格，為了拉動本國經濟增長，日本從今年7月1日開始，擴大了中國人去日本旅游的范圍，直接體現在赴日旅游自由行國內城市范圍的擴大及旅游擔保金的大幅下調，從而降低了中國人赴日觀光旅游的難度。日方推測，“訪日外國人3000萬計劃”如能順利達成，將給日本帶來10兆日元的經濟效益，同時將為日本新增56萬個就業崗位。