日本繼去年推出“30萬留學生接收計劃”后，又在近期召開的政府高端人才接收推進會議上有所動作。會議提議，為將世界優秀人才更好地招致麾下，日本將仿效英國等西方國家吸納人才的做法，導入“積分制”。

    英國的具體做法是，在引入世界優秀技術人才審核時，根據人才的年齡、學歷、收入、在英國的經歷、英語能力還有資金等方面進行判斷，配以不同的點數。如申請者學歷為本科獲得學士學位，那么可得到30個點，學歷最高檔博士學位獲得者在這項上可得到最高50個積分點數。根據英國高端技術人才接收規定，符合引進標準需獲得75個積分點以上方可作為人才引進。

    留學生作為高端人才的搖籃，其作用不可小覷。今后日本在積極接收留學生的同時，將把幫助留學生在日就業作為接收高端人才的核心。日本將參照英國等國的做法，大力吸納世界高端優秀人才。具體構想是，留學生不僅在進入日本時，更在“在留資格”變更時都可不同程度地獲取一定的“點數”積分，為進入日本“累積點數”，將會使學生選擇日本留學的目的發生變化。

    日本歷來不被看作是一個移民國家，這意味著作為外國人在日本即使你再優秀也無法很好地融入主流文化，更無法獲取與本國居民在職場同樣的升遷機會。無形中，阻礙了優秀人才流入日本。日本雖大力倡導接收世界優秀人才，但由于一直沒有相應配套的對人才的相關鼓勵機制，導致優秀人才很難進入日本。根據日本法律規定，一個外國人要在日本取得所謂永住權（相當于綠卡），通常需要花費10年的時間。如果“積分制”能夠順利導入，那么這一針對優秀人才的所謂獲取永住權的時間有望縮短至5年。