評估方法：香港最佳大學(xué)排名

由以下五項(xiàng)總結(jié)排名：

項(xiàng)目	各項(xiàng)占的百分率 (%)
(一) 公眾人士對大學(xué)整體表現(xiàn)評估 (委托香港大學(xué)民意研究計(jì)劃調(diào)查)	25
(二) 研究表現(xiàn) (數(shù)據(jù)源: 研資局)	25
(三) 入學(xué)收生成績 (數(shù)據(jù)源: 聯(lián)招處)	20
(四) 畢業(yè)生表現(xiàn) (委托香港大學(xué)民意研究計(jì)劃調(diào)查)	20
(五) 教職員對社會(huì)貢獻(xiàn) (委托香港大學(xué)民意研究計(jì)劃調(diào)查)	10
總得分：	100

結(jié)果：

第一部份:

香港各大學(xué)排名

排名	院校	去年排名
1	香港大學(xué)	1
2	香港中文大學(xué)	2
3	香港科技大學(xué)	3
4	香港理工大學(xué)	4
5	香港浸會(huì)大學(xué)	6
6	香港城市大學(xué)	5
7	香港教育學(xué)院	8
8	嶺南大學(xué)	7

如果參考附件1數(shù)據(jù)，會(huì)發(fā)現(xiàn)公眾在02及03年對大學(xué)整體表現(xiàn)排名是完全相同。而本年度浸會(huì)大學(xué)由去年第六位升上第五位，主要是因?yàn)楣�眾對其畢業(yè)生表現(xiàn)有較佳評分之故。另教育學(xué)院申請研資會(huì)(RGC)撥款項(xiàng)目雖然不多，但能保持不錯(cuò)成功率，所以亦高升一位至第七位。
在 研究表現(xiàn)一項(xiàng)，科技大學(xué)繼續(xù)以其優(yōu)秀研究表現(xiàn)占首位。而申請撥款成功率更高達(dá)64.2%，是值得贊賞。另城市大學(xué)表現(xiàn)雖然與去年相若，但因部份院校今年表 現(xiàn)較遜，所以上升一級排第三位。而教育學(xué)院亦因能維持一貫不錯(cuò)成功率，上升至本年與浸大同排在第六位。

在入學(xué)成績表現(xiàn)上，排名與去年完全相同。但大部份院校入學(xué)成績均較去年微升，顯示香港大專學(xué)雖 然增加，但要進(jìn)入熱門學(xué)系的競爭及要求并未放緩。

在 畢業(yè)生表現(xiàn)一項(xiàng)，名校效應(yīng)下，港大畢業(yè)生仍是首選。但由評分表中可見香港人對名校校友效應(yīng)已較以前冷淡。但相對地，今年選理工大學(xué)的人數(shù)明顯上升，可見在 經(jīng)濟(jì)低迷情況下，雇主未必以名氣作考慮首選，而薪金不太高又較偏向?qū)嵏膳僧厴I(yè)生，例如理大畢業(yè)生，反而會(huì)引起雇主更多注意。

在教職員對社會(huì)貢獻(xiàn)一項(xiàng)，基本上排名與去年相同。但要特別提到嶺南大學(xué)在這項(xiàng)上有明顯進(jìn)步。

最佳大學(xué)校長

排名	院校	平均數(shù)	認(rèn)知率
1	香港科技大學(xué) 朱經(jīng)武教授	7.22	58.2%
2	香港大學(xué) 徐立之教授	7.16	55.2%
3	香港中文大學(xué) 金耀基教授	6.87	51.5%
4	香港理工大學(xué) 潘宗光教授	6.64	52.8%
5	嶺南大學(xué) 陳坤耀教授	6.48	57.6%
6	香港浸會(huì)大學(xué) 吳清輝教授	6.33	51.8%
7	香港城市大學(xué) 張信剛教授	6.18	47.6%
8	香港教育學(xué)院 莫禮時(shí)教授	6.07	42.0%

朱校長是排名榜開始以來，首位連任首位的校長，可見香港人對較有民主作風(fēng)的校長仍有一定程度偏愛。另由港大徐立之校長的評分，可見香港市民相當(dāng)接受 外國回來的校長。相信這態(tài)度亦反映在對朱校長的接受上。另四次最佳大學(xué)校長中，科大校長已三次占首位，由于科大是各大學(xué)中是較接近外國大學(xué)運(yùn)作模式的一 所，可見香港人較偏愛這種較接近外國校長運(yùn)作模式的校長。

對內(nèi)對外透明度最高大學(xué)

排名	院校	平均數(shù)	認(rèn)知率
1	香港大學(xué)	6.63	62.0%
2	香港中文大學(xué)	6.59	61.1%
3	香港科技大學(xué)	6.25	58.0%
4	香港理工大學(xué)	6.23	58.4%
5	香港浸會(huì)大學(xué)	5.90	56.2%
6	香港城市大學(xué)	5.84	56.1%
7	香港教育學(xué)院	5.60	51.0%
8	嶺南大學(xué)	5.58	53.4%

本年度基本排名與去年類似，只是浸會(huì)大學(xué)上升一級，另嶺南大學(xué)在透明度上評分亦比去年明顯進(jìn)步。而就這項(xiàng)提供評分的人數(shù)比較去年上升，可見香港人頗重視及留意政府資助下各大學(xué)的動(dòng)向。 詳細(xì)數(shù)據(jù)列于附件7

第二部份

本年度新加入三項(xiàng)新的調(diào)查，結(jié)果如下：

A. 雇主對本港及國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的選擇及比較

偏愛	百分率
香港畢業(yè)生	55.0%
國內(nèi)畢業(yè)生	15.5%
不知道/很難說	11.9%
沒有偏愛	17.7%
總計(jì) :	100.0%

選擇香港學(xué)生原因

原因	百分率
偏愛香港人	43.0%
較佳工作知識	12.3%
較強(qiáng)世界觀	11.0%
英文能力較強(qiáng)	8.5%
較熟悉香港情況	6.4%
較佳工作態(tài)度	5.6%
較勤奮及上進(jìn)	2.7%
其他	9.7%
不知道/很難說	0.8%
總計(jì) :	100.0%

選擇國內(nèi)學(xué)生原因

原因	百分率
較勤奮及上進(jìn)	36.1%
較佳工作態(tài)度	23.0%
語文能力較佳及流利普通話	11.6%
較香港學(xué)生表現(xiàn)佳	8.9%
要求較低薪酬	6.4%
較佳工作知識	2.2%
較熟悉國內(nèi)形勢	2.0%
應(yīng)給予機(jī)會(huì)	1.9%
其他	8.0%
不知道/很難說	0.0%
總計(jì) :	100.0%

這項(xiàng)上，調(diào)查結(jié)果可算是一面倒。一半以上 (55%)會(huì)選香港畢業(yè)生，而選內(nèi)地畢業(yè)生的只占15%，而選擇香港學(xué)生的雇主中有高達(dá)六成(59%)是只因雇員是香港人，較其他標(biāo)準(zhǔn)選擇雇員因素，例如 職位知識，世界觀，語文能力高得多。在非典型肺炎下陰影下的香港人，由這數(shù)據(jù)可見雖然在民主作風(fēng)下，市民可能意見紛紜，但其實(shí)香港人頗同心支持香港，有同 舟同濟(jì)之心。現(xiàn)時(shí)醫(yī)護(hù)人員的付出，市民對醫(yī)護(hù)人員的支持亦見一班。

另外選國內(nèi)人士作雇員的主要原因是勤奮上進(jìn)及存較佳工作態(tài)度。希望香港學(xué)生能在這二項(xiàng)上力追。

B.  本港大學(xué)畢業(yè)生最缺乏的能力

大學(xué)畢業(yè)生缺乏的能力	百分率
精通中、英文及普通話	13.7%
工作態(tài)度 (例如: 認(rèn)真, 熱心, 勤奮, 盡責(zé), 積極)	12.3%
學(xué)術(shù)及專業(yè)知識	7.3%
社交及人際技巧	7.1%
獨(dú)立思考及解決問題能力	7.0%
工作經(jīng)驗(yàn)	6.5%
良好品格及誠信	6.1%
溝通技巧	2.8%
個(gè)人信心	2.6%
對社會(huì)委身	2.4%
世界宏觀	1.7%
情緒控制能力	1.2%
創(chuàng)作力	1.0%
計(jì)算機(jī)能力	0.3%
其他	6.6%
不知道/很難說	21.5%
總計(jì) :	100.0%

調(diào)查結(jié)果顯示雇主認(rèn)為中、英及普通話能力是香港畢業(yè)生最缺乏的，可見早前政府針對這項(xiàng)所做出的語文運(yùn)動(dòng)是有實(shí)質(zhì)需要。其次是雇主認(rèn)為香港學(xué)生亦需要 在工作態(tài)度上有改進(jìn)。再下來雇主認(rèn)為香港學(xué)生缺乏的能力包括有：學(xué)術(shù)及專業(yè)知識，社會(huì)及人際溝通技巧，獨(dú)立思考及解決問題能力，工作經(jīng)驗(yàn)及誠信表現(xiàn) 。

C. 對本港民辦院校或海外課程需求

對民辦院校或海外課程的需求	百分率
高	44.8%
一半	11.2%
低	21.1%
不知道/很難說	22.9%
總計(jì) :	100.0%

約一半人覺得這方面需求甚高，只有二成被訪者覺得需求低。事實(shí)上，民辦專上教育在香港發(fā)展頗迅速，相對政府資助大學(xué)的經(jīng)費(fèi)，這些院校的資助需求上可算微不足道。相信只要政府創(chuàng)造一個(gè)較公平的競爭環(huán)境，民辦教育便可在學(xué)位提供及政府政策被資助大學(xué)制衡上，有所貢獻(xiàn)。