調查結果表明，歐洲大學生求職早已不局限于本國，最受他們青睞的工作地是美國、德國、法國、英國和荷蘭。企業管理專業的大學生特別青睞銀行、保險和管理咨詢業的美國公司，如普華永道（PricewaterhouseCoopers）、安永（Ernst&Young）、德勤（Deloitte）、麥肯錫（McKinsey）、埃森哲（Accenture）、波士頓咨詢公司（BCG）、高盛銀行（Goldman  Sachs）、摩根大通（JP Morgan）銀行和摩根士丹利（Morgan Stanley）銀行等。這項調查是在金融危機爆發之前進行的，上面列舉的這幾家美國公司現在是不是繼續受到歐洲大學生的青睞就不得而知了。  

    從調查結果來看，企業管理專業大學生最向往的是法國化妝品公司歐萊雅（L’Oréal），排在第二位的是美國會計師事務所普華永道（PricewaterhouseCoopers），第三名到第五名分別是美國蘋果電腦公司（Apple）、美國安永會計師事務所（Ernst&Young）和美國可口可樂公司（Coca Cola）。第六名是德國汽車公司寶馬（BMW），寶馬比上一次進步了兩名。從第一名到第七名與往屆排名相比變化不大，谷歌此次異軍突起，進入前十，排名第八。阿迪達斯（Adidas）從以前的第五名后退到第十名，微軟（Microsoft）后退到第十四名，未能保住前十的位置。德國汽車公司報時捷（Porsche）仍然位居16，沒有前進也沒有后退。德意志銀行（Deutsche Bank）前進了6名，現在位居12。除了寶馬、阿迪達斯、保時捷和德意志銀行以外還有大眾汽車公司（Volkswagen）、安聯保險公司（Allianz）、西門子（Siemens）和漢莎航空公司（Lufthansa）這四家德國企業躋身前50名。  

    德國企業更受工科專業歐洲大學生青睞。在這項排名中寶馬、西門子和保時捷進入前十，寶馬緊跟蘋果之后名列第五，西門子名列第八，保時捷排在第十位。另外大眾（第12名）、博世（Bosch）、戴姆勒奔馳（Daimler）、SAP、拜耳制藥（Bayer）也都進入前50名。其中博世一舉由上次的46名飛躍到15名，是本次排名上升速度最快的德國公司。  

    寶馬、保時捷、大眾和戴姆勒奔馳這四大德國汽車制造商多年以來一直排在前50名。在德國有30%的工程師愿意在汽車制造公司工作，略低于電子工業（33%），位居第二。其次是信息產業（20%）和機械制造業（18%）。  

    其它歐洲國家的工科學生對汽車制造業的興趣不像德國人這么大。在挪威，只有7%的工科大學畢業生選擇汽車制造業，15%選擇化學工業，58%選擇電子工業。在法國有17%的工科大學畢業生青睞國防工業，在荷蘭有16%對咨詢公司感興趣。  

    總的來說，歐洲工科大學生最不愿意從事媒體業，也不愿成為國家公務員，另外物流業和電信業也是很少有人感興趣的行業。企業管理專業的大學生的志愿大不相同。他們最青睞的行業是消費業，50%的芬蘭和法國的企業管理專業大學生以及42%的德國該專業學生希望畢業后能到消費行業的企業工作。他們最不感興趣的行業是化工、制藥、傳媒和保險業。  

    當然各個國家的具體情況不盡相同。比如挪威大學生比較青睞其他國家大學生不感興趣的咨詢業和能源業。在芬蘭，只有20%的大學生選擇在歐洲大部分國家都很熱門的電子工業。25%的英國和瑞士大學生最希望到投資銀行工作。西班牙（36%）、葡萄牙（20%）和法國（16%）的大學生也非常向往銀行業。15%的丹麥大學生和18%的斯洛伐克大學生青睞信息產業。26%的挪威大學生、23%的丹麥大學生和16%的德國大學生畢業后想當國家公務員。
    工科大學生和企業管理專業大學生在第一次求職時關注的重點差不多。他們都非常注意企業會不會提供培訓的機會，工作與生活的平衡以及比較高的職位。另外工程師更注重工作職位是否穩定，是否有一邊工作一邊攻讀博士學位的可能性。其次要考慮的是薪酬如何以及是否有不斷加薪的機會。

    歐洲各國大學生對工資水平的期待值相差很大。丹麥的工科大學生希望年薪達到54000歐元，企業管理專業大學生的理想是50400歐元。挪威大學生的要求也不低，工科大學生要求年薪49900歐元，企業管理專業大學生要求48300歐元。排在第三位的是德國大學生（工科43300歐元，企業管理42600歐元）。而匈牙利、波蘭、斯洛伐克和捷克大學生期望值就低了很多，工科學生的期望年薪在11000到13000歐元之間，企業管理專業學生的期望年薪為10000到12000歐元。平均來看，歐洲大學生的理想年薪為29600歐元（工科）/28200歐元（企業管理）。

    是否愿意去其它地區和國家工作也是此次調查的一項重要內容。德國企業界經常抱怨大學畢業生過于留戀家鄉，其實從調查結果來看完全不是這么回事。45%的歐洲工科大學生愿意為了一份理想的工作遠涉重洋，20%希望留在歐洲，19%希望留在本國，只有16%不愿意離開出生成長的地區。企業管理專業大學生的情況也差不多，48%愿意去世界其他地區，20%希望留在歐洲，17%希望留在本國，15%呆在家鄉。德國大學生的情況歐洲大學生的平均水平基本一致。