德國 優先照顧本國畢業生

　　德國政府在國內就業市場上采取保護性措施，減輕本國高校畢業生在就業方面的壓力。

　　對于那些在德國高校就讀的外國學生來說，要想畢業后在德國找到一份工作非常不易。因為德國為了保證本國國民的就業，給外來的勞動力設置了很高的門檻。很多外國留學生畢業后發現，要在德國找到一個合適的工作崗位并不難，但要獲得德國勞工局的工作許可卻非常困難。因為德國勞工局原則上只允許外國人填補那些德國人不能勝任或無法填補的空缺崗位。

　　此外，德國統計部門、勞工部門以及各經濟企業協會經常發布就業指導信息，這對大學畢業生選擇職業具有宏觀指導作用。德國政府鼓勵更多的年輕人接受高等教育并鼓勵他們學習實體經濟所需要的自然科學。

    德國 利用社會資源自力更生

　　德國聯邦勞工和社會事務部的新聞發言人海克爾?黑爾費介紹德國大學生就業情況時表示，德國大學畢業生在就業時主要依靠自身力量，政府的直接干預較少。大學畢業生可以利用現有的社會資源，例如大學里的就業指導中心、互聯網、報紙來尋找就業信息。德國企業也會利用招聘會、報紙、專業雜志、網站等平臺來招聘大學畢業生。對于那些需要較高素質專業人才的高技術企業來說，企業通常會選擇與相關大學建立聯系，并通過老師的推薦來挑選合適的人才。

　　德國有很多網站都提供幫助學生在進入大學前選擇專業的服務，這些網站詳盡地列出了不同專業近年來的就業情況。通過瀏覽這些網站，德國學生進入大學之前就可以在專業選擇上做到更好地與社會需求相結合。