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        德國IT人士談就業(yè)

        http://www.darvimack.com 發(fā)表于:08-09-28 11:06:12 瀏覽: 10429 來源:

          失效的證書:扎實的文憑日趨重要

          Jürgen Rohrmeier說“現(xiàn)在的研發(fā)人員必須走出暗箱。”他是慕尼黑Kienbaum咨詢公司國際新經(jīng)濟和高新技術(shù)開發(fā)部的主任。

          南德意志報:IT行業(yè)的就業(yè)出路在哪里呢?

          Rohrmeier:IT業(yè)現(xiàn)在一如既往的需要專家和專業(yè)技術(shù)人員,特別是能夠熟練使用高級編程語言如Java和C++的軟件開發(fā)者以及咨詢顧問,這里的咨詢顧問不是戰(zhàn)略策略上的顧問,而是能從事SAP咨詢和能為企業(yè)度身定做信息管理解決方案的咨詢?nèi)藛T。

          南德意志報:公司期待應(yīng)聘者具備哪些素質(zhì)呢?

          Rohrmeier:自IT業(yè)爆發(fā)危機以來,公司對于應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力的要求大大提高了。高等教育的文憑再次變得越來越重要了,大學(xué)輟學(xué)者的形勢現(xiàn)在不好,而雙軌職業(yè)教育體系下培訓(xùn)出來的職業(yè),比如系統(tǒng)管理員或者專業(yè)信息技術(shù)員卻很吃香。如果加上國外經(jīng)驗和良好的外語知識,就業(yè)機會則更好。應(yīng)聘者重要的素質(zhì)還包括良好的溝通和交際能力。因為“研發(fā)人員暗箱操作”的年代已經(jīng)過去了。現(xiàn)在他們要直接面對顧客,更多地進行團隊合作,負責(zé)產(chǎn)品的商業(yè)應(yīng)用并必須對整個業(yè)務(wù)的成功了如指掌。現(xiàn)在幾乎沒有一家公司能夠供養(yǎng)一個只作科研的研發(fā)部。

          南德意志報:您向IT業(yè)人員推薦哪些教育途徑呢?

          Rohrmeier:從趨勢上看,德國的市場越來越適應(yīng)英語國家的市場。學(xué)士和MBA這樣的文憑將越來越重要。幾年前開設(shè)MBA的院校還屈指可數(shù),而現(xiàn)在卻到處都是了。重要的是,人們最好盡快地拿到一個合理的文憑。歐盟國家的聯(lián)系日趨緊密,德國的求職者同樣面臨著外國人的競爭。但是其他國家的畢業(yè)生比德國的要早了2到3年,而且他們所受的教育更加實用。在我在半導(dǎo)體業(yè)中做人事部經(jīng)理的時候,我曾經(jīng)錄用過應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(FH)畢業(yè)生。雖然他們接受的知識不是很精深,但是卻更實用。并不是每個地方都需要綜合性大學(xué)(Uni)學(xué)業(yè)的深度。所以我推薦:如果你覺得應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(FH)的學(xué)業(yè)太過于膚淺了,那你就繼續(xù)去讀一個碩士(Master)。總的來說,現(xiàn)在文憑之間的差距越來越模糊,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(FH)的學(xué)位早就不再被認為是低一等的了。過幾年以后就只剩下一個標(biāo)準(zhǔn):工作中取得的成就。

          南德意志報:如果現(xiàn)在我已經(jīng)在從事IT行業(yè)了,我應(yīng)該怎樣不斷充實自己,進行學(xué)習(xí)呢?

          Rohrmeier:最好去加深對現(xiàn)有的專業(yè)知識的理解。比如出一種新的PC語言了,就應(yīng)該盡快去熟悉它。相反,我并不建議去為了證書和進修課而奔波。當(dāng)然好像簡歷需要這些東西。但是我的申請者,我想告訴你們,在招聘的時候我們想知道的就是申請者獲得了什么學(xué)位以及他具體做過哪些工作。馬格德堡和科布倫茨/蘭島大學(xué)的一些新的專業(yè)倒是比較吸引人,如計算機視覺學(xué)(Computervisualistik)等。開設(shè)這樣一個有獨創(chuàng)性并和媒體相關(guān)的專業(yè)是對市場上出現(xiàn)的新的需求的回應(yīng)。它培養(yǎng)學(xué)生廣泛的能力,比如在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、新媒體、網(wǎng)頁設(shè)計和電子商務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的工作。網(wǎng)絡(luò)商務(wù)始終很重要,作為一個技術(shù),它對經(jīng)濟產(chǎn)生了根本性的影響。它再也不會回到原來的老路上去,即使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的泡沫早就破滅了。

          IT業(yè)職位名目繁多:IT項目經(jīng)理和軟件開發(fā)人員依舊吃香。

          “如果沒有改行者,IT業(yè)的人才根本不夠用”,Dekra學(xué)院的彼德.利蒂希(Peter Littig)這樣說道,他在軟件工業(yè)協(xié)會(VSI)里他負責(zé)就業(yè)市場和職業(yè)進修。

          南德意志報(以下簡稱南):IT業(yè)中的就業(yè)機會在哪里呢?

          利蒂希(以下簡稱利):在軟件行業(yè)協(xié)會里,公眾對于IT行業(yè)的總體認識使我們感到擔(dān)憂。所有的人都認為這個行業(yè)的需求已經(jīng)陷入停滯,甚至在走下坡路。實際上并不是這個樣子的。雖然互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)容管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電信行業(yè)對于人才的需求量在下降,但是我們得從不同的角度來看這個市場: 高素質(zhì)的IT項目經(jīng)理和軟件開發(fā)人員是我們一直需要的。如果潛在的專業(yè)人才被這些負面的言論嚇跑的話,我們就有陷入一個惡性循環(huán)中去的危險,既過幾年之后我們就更缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才了。

          南:公司期望應(yīng)聘者應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?

          利:IT行業(yè)現(xiàn)在更加關(guān)注攻讀信息學(xué)的大學(xué)生。但是職業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)生也很受歡迎:比如專業(yè)方向是系統(tǒng)集成和應(yīng)用開發(fā)的信息學(xué)畢業(yè)生或者IT系統(tǒng)銷售人員。然而,如果沒有所謂的半路出家者,IT業(yè)的人才根本不夠用。軟技巧(Soft Skills)越來越成為關(guān)鍵的素質(zhì),特別是在顧客服務(wù)和客戶支持部門。能很好地推銷自己的人,也能很好地推銷他的公司。這一點變得越來越重要。

          南:您向IT業(yè)人員推薦哪些教育途徑呢?

          利:我們現(xiàn)在需要掌握XML和C++等最新編程語言的人才。在IT界的公司里,擁有一張SAP或者Microsoft證書是很吃香的。有能力在典型的IT應(yīng)用領(lǐng)域工作的專業(yè)人員前景也很光明。例如,他們在供應(yīng)鏈管理中負責(zé)從生產(chǎn)商到供應(yīng)商的物流、為清算流程編寫程序或者用IT技術(shù)進行整個流程的有效組織。由此適當(dāng)?shù)倪M修就顯得十分重要了。IT人士最好向自己提出一個問題:我的知識可以用在何處,應(yīng)該為此在哪些方面作針對性的進修?也就是說主要在一些應(yīng)用企業(yè)里進行進修,比如大型貨物運輸公司和汽車企業(yè)。

          如今在IT行業(yè)中的職業(yè)名稱花樣繁多,拿什么樣文憑的進修途徑都有。如果到了周末,在跨地區(qū)報紙的招聘廣告版你就能看見500多種IT業(yè)的工種名稱。幾乎沒有人知道,這些名稱后面到底是什么涵義。為此聯(lián)邦教育部成立了一個倡議團體,以和經(jīng)濟界共同合作,闡明IT業(yè)真正需要哪些類型的人才。得出的結(jié)論是,德國IT業(yè)需要29種專業(yè)工作者(Spezialist)和6種專家(Professional),它們是依據(jù)IT職業(yè)培訓(xùn)的分類來劃分的。通過職業(yè)經(jīng)驗和進修獲得IT專業(yè)工作者證書的人,可以通過從業(yè)經(jīng)驗和進修再得到IT專家的資格。為此,他必須參加一個由德國工商大會(IHK)舉辦的進修考試。現(xiàn)在我們正在考慮的是,我們提供的學(xué)分能被德國大學(xué)承認多少,以便繼續(xù)攻讀取得學(xué)士(Bachelor)或碩士(Master)學(xué)位。

          南: 這樣的進修途徑將來會發(fā)展成什么樣呢?

          利:比如說:我職業(yè)教育畢業(yè)后,取得了在IT業(yè)從事軟件開發(fā)的專業(yè)工作者資格。然后在工作中我又掌握了取得IT項目管理專家資格所必需的專業(yè)知識,并在IHK參加了考試。這樣所獲得的學(xué)分最終可以日后為攻讀學(xué)士或者碩士學(xué)位所用。

          文理中學(xué)畢業(yè)考試必須要參加:知識求專而不求廣

          “如果沒有參加文理高中畢業(yè)考試(Abitur)或者取得應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的入學(xué)資格(Fachhochschulreife)的話,現(xiàn)在的年輕人幾乎沒有機會”,盧茨.格爾茨(Lutz Goertz)說,他在位于杜塞爾多夫的德國多媒體協(xié)會(dmmv)擔(dān)任培訓(xùn)和進修部主任。

          南德意志報(以下簡稱“南”):IT行業(yè)職業(yè)機會在哪里呢?

          格爾茨(以下簡稱“格”):因為現(xiàn)在在數(shù)字經(jīng)濟中素質(zhì)高的求職者已經(jīng)夠多了,所以主要是有工作經(jīng)驗或者掌握一門精深的專業(yè)知識的人才工作機會比較好一些,比如3D設(shè)計設(shè)計師就比普通的網(wǎng)頁設(shè)計人要受歡迎。又如:數(shù)據(jù)庫的編程設(shè)計人員比普通編程人員的機會要多。前提是:這些專業(yè)人才要有遠見。我們每年所作的薪金調(diào)查證實了,IT行業(yè)對于這樣的專業(yè)人才有極大的興趣。在今年的調(diào)查中,專業(yè)人才的薪金的上揚幅度明顯大于普通的IT從業(yè)人員。根據(jù)這一點我們?nèi)ツ昴甑椎臅r候增大了招聘量。編程人員是最急需的。在這里,知識的專業(yè)化也是吃香的。特別是系統(tǒng)管理員、語言編程師、項目經(jīng)理和高素質(zhì)的高層經(jīng)理人最為搶手。在市場營銷、設(shè)計和圖像制作等工種的就業(yè)情況要嚴峻的多。

          南:公司對應(yīng)聘者有哪些素質(zhì)的期待呢?

          格:應(yīng)聘者至少有文理中學(xué)的高中會考證書或者應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的入學(xué)資格,其他類型中學(xué)的畢業(yè)生幾乎沒有機會。在我們這個領(lǐng)域,從業(yè)經(jīng)驗比文憑要重要的多。在一些好的工作中積累了豐富經(jīng)驗的人會得到青睞。而那些為了工作而中途放棄了大學(xué)學(xué)業(yè),從業(yè)時間不長而現(xiàn)在又無事所做的人面臨很大的困難。

          南:您向IT業(yè)人員推薦哪些教育途徑呢?

          格:很多進修學(xué)院都開設(shè)了一些很好的不脫產(chǎn)進修班。我們協(xié)會自己就有幾個經(jīng)過認證的進修項目并為此制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在我們正在做一本詳細的指南手冊,也就是德國IT業(yè)的職業(yè)教育、大學(xué)專業(yè)和繼續(xù)教育的概括介紹。我們剛剛開始制定一份互聯(lián)網(wǎng)和多媒體行業(yè)的內(nèi)部進修規(guī)定,它給15個領(lǐng)域的進修作了明確定義。這份規(guī)定的對象是多媒體和數(shù)據(jù)服務(wù)人員、多媒體設(shè)計師和編程人才。

              威久留學(xué)咨詢電話:010-68946699轉(zhuǎn)德國部

         

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