只要在德國工廠里打過工的，都會注意到這樣一個現象，平時懶得加班的流水線工人，一聽說周日和公眾假日有加班的機會，都會立刻來了精神。確實，在稅收高昂的德國，公眾假日和周末加班是最為合算的，這不但因為有額外的加班補貼，而且這部分補貼是完全免稅的。

　　德國企業對在周日假日加班補貼的免稅政策，早在1940年就開始實行，當時主要是針對軍工企業職工，以此鼓勵工人加班加點生產軍火！戰后這項政策得到了保留，因為工會組織認為，在周日和公眾假日加班的職工身體健康受到了傷害，應該得到適當的補償。

　　德國有關法規對周日，假日和夜班的工作時間以及津貼額度有著明確的規定：

　　夜班(Nachtarbeit)時間被規定為20點至第二天的6點，這段時間的加班津貼為基本工資的25%，而其中從0點到4點的加班津貼為40%； 周日加班(Sonntagsarbeit)津貼為基本工資的50%；

　　12月31日下午14點開始(12月31日本身非公眾假日)以及在德國所有的公眾假日，加班津貼為基本工資的125%；

　　12月24日下午14點開始，以及12月25/26日圣誕節(der erste und zweite Weihnachtsfeiertag)的兩天，加班津貼更是高達150%。

　　由於以上的加班津貼都可以免交收入稅，德國政府每年要因此少征收約20億歐元的稅收。盡管多年來對於加班津貼免稅的做法批評聲一直不斷，但沒有任何一屆德國政府敢於對這項優惠政策開刀。更何況，許多不被人看好的職業，比如夜班護士，面包房工作都憑借免稅的加班津貼才能找到工作人員。

　　高昂的加班津貼對德國經濟的好壞暫且不論，對於假期打工掙錢的留學生來說，這份免稅的加班津貼當然好處多多。唯一令人遺憾的是，德國經濟的不景氣，使得近年來工廠加班的機會也不多了，更別說在周日和公眾假日。

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