出口增長保證了北德地區的工作位置

　　北德地區機械制造的良性增長：正如德國機械制造聯合會近期在漢堡所說的，2003年機…械制造方面大約誕生了1100個工作機會，估計今年會有同樣多的增長。

　　“我們有創造更多工作機會的潛力”， 聯合會主席Carl-Ulrich Bauer說。目前這個行業在漢堡，石勒蘇益格-荷爾斯泰因州，不來梅和下薩克森州的700個中產階級企業中有91000多名職工。在約140億銷售額的盈利中，有70%是通過北德地區2萬多個不同高科技產品在亞洲地區的出口實現的。

　　通過對聯合會350多個成員公司的民意調查顯示，在國外人們對于特定服務的興趣要比在國內大。“在被問到的企業中，大約有60%正積極地向歐盟外發展”，Bauer說。中國已經發展成為繼美國和法國之后，德國機械制造的第三大出口國。因此在2004年，這個行業將可能實現生產額4%的增長，國內部分很可能只有1.5%的增長。

　　專業的工程師新生力量受到歡迎

　　據調查，國外部分的成果對北德地區工作的保障產生了積極影響。Bauer指出，約75%的成員公司想要保持目前的人員狀況，甚至有所增加。首先在發展、設計和銷售方面需要革新的專業工程師，在國際事務方面急需服務和管理型人才。“占我們員工16%的工程師人數還會要增加。”理由是研究成果必須不斷地被轉換為客戶所需的具體產品以及綜合的解決方案。但目前這種專業人才奇缺。“盡管從1998年到過去的一年人們對工程師這項職業的興趣有所增加”，Bauer指出，每年有大約5000大學生畢業，但仍滿足不了7000個位置的需求。鑒于人口統計的發展，工程師只能進行終生的學習。

　　北德地區機械制造的良好發展趨勢表明它也在為更好的投資作準備。據調查，今年有23%在北德地區的企業和36%在國外的企業希望能比去年有更多的投資。大約有超過半數的企業有和去年同樣多的投資計劃。遠東市場的意義也在繼續增大：37%的外國投資準備在亞洲地區實現。

　　其實在德國失業率居高不下的今天，某些行業依然存在專業人員奇缺的狀況，當今大學生所要做的是通過大學學習不斷充實自己，使自己符合社會需求，畢竟機會只眷顧那些有準備的人。

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