早就聽說日耳曼民族以嚴謹、認真聞名，以這種態度他們在國際上贏得了德國產品等于高質量產品的聲譽。敬佩這種精神的我，來到了奔馳、寶馬的故鄉做博士后研究。

     盧克教授領導的研究所氣派不凡，有配備精良的實驗室五個，甚至還有一個隸屬于大學圖書館的小型圖書館。給我配備的辦公室有三、四十平米，只有兩人使用。我到的第一天，熱心的德國同事們就幫我運來碩大的辦公臺、電腦桌、各種文件柜，甚至還有衣櫥。幫我配置好電腦，我一看是DELL的，20寸的平面直角顯示器，256M內存，這是我夢寐以求的啊，正高興時教授告訴我定購的新電腦還沒到，讓我這幾個星期先用這一臺，原來這還是舊的。隨后圖書管理員給我送來借書卡，給我介紹各種圖書館檢索工具的使用方法；網絡管理員送來了電子郵箱申請表，填好后馬上就有了電子郵箱；所里的秘書陪我去辦其它的瑣事。這一切使我很快就領略了德國人的分工明確和認真的工作態度。分工明確是制度的規范，認真的工作態度才是效率的基礎。在德國，大學里的工作人員的唯一工作宗旨就是保證教學和科研工作的順利進行，例如圖書管理員的職責就是幫助讀者更快更方便地獲取資料，一開始帶著國內查資料慣性，我還不太適應自己“上帝”的角色。有一次查到一本參考書,但是已被別人借走了,圖書管理員知道后，馬上給我查出此書還有一個月到期。如果我能等，就幫我預定，急用的話可以馬上為我再定購一本，最多一周到貨，結果三天后書就來了，管理員馬上送到我的辦公室。再說查閱文獻資料，要知道世界上的科技文獻浩如煙海，要想準確查出某一年某一期的某篇文章，再復印下來對任何人來說都是一個體力和耐力的嚴峻考驗。在國內的時候查閱文獻是我心中永遠的痛,常常抱著十幾本特大號字典那么大的文獻跑相當于普通民宅7,8層的樓梯去復印，然后再搬回去,一一上架。如果能查到,當然那是再累也值得,但是若學校沒有,就要再去別的大學,甚至去上海圖書館,有時一天大部分時間就奔波在路上.但是現在一切都簡單的不能置信，我想要任何一篇文獻，只要將檢索信息給管理員，你就不用操心他是從大學圖書館調閱，還是從市圖書館，甚至位于漢若威的德國收集資料最全的圖書館調閱,只最多一、兩周的時間，復印清晰的資料就會送到我的面前。當然我在研究所屬于工作人員，享受的待遇可能與大學生不同，但是我想如果國內大學的教師和科研人員也能享受這種服務,可以為他們節省多少時間和精力啊。

    再說實驗條件，現在由于計算機的普及，許多理論研究成果都是在計算機上仿真進行驗證的，當然由于實際過程中的不確定因素有很多，因此利用實際裝置進行驗證是科研人員迫切需要的，尤其對于研究成果的轉化更有意義。我是學自動控制的，來德后當我在計算機上得到了初步的仿真研究結果后，教授非常高興，馬上說建一套實驗系統實際驗證一下。我一聽就愣了，且不說經費問題，誰有工夫去建這個系統，有可能半年時間都要耗進去。但是教授馬上打消了我的顧慮，我才知道所里還有一個機械加工的小型車間，需要的實驗設備只要給出設計圖紙和數據，他們負責加工，然后我們只關心控制問題就行了。我當時的感覺套用一句國內流行語：真是爽。還有一次，同事們討論一種新型的遙控直升飛機模型，麻雀雖小，五臟俱全，價值不菲，對于控制系統的驗證非常有幫助，沒想到教授知道以后，認為如果有幫助，可以定購一臺作為實驗用，當時的我真是吃驚不小，為德國科研經費的充足,但是面上還是一副見過世面的樣子，不能丟中國人的臉啊。

     這種例子還有不少。當然我知道德國是發達國家，我們是發展中國家，底子薄嘛。但是現在中國一些大學的硬件設施，象圖書館等并不差，差距在軟件，在工作人員的服務態度。在德國不管自己的分工是什么，可以明顯地感到每個人在各自的崗位上的負責態度，象圖書管理員，秘書，還有清潔工，有一次我無意中發現每天打掃辦公室的清潔工進一個場所就換用不同的手套，總是在不改變我桌上各種東西位置的前提下，盡量把桌子的邊邊角角都擦干凈，從這些小事上是可以發現一些問題的。

      想想我在國內的導師們，是怎樣在經費不足、科研條件簡陋的情況下，依然著作等身。他們要考慮教學、科研，還要考慮創收，在研究縱向課題時，還要做各種為企業服務的橫向課題，創收來維持教師補貼，甚至實驗室的建設等等。和德國的教授比起來,中國的教授要考慮的問題太多了。做學問，搞科研有時是靠一種精神的，但是要成為一個科技大國，我們能只靠精神嗎？