加拿大人力資源開發(fā)部(HRSDC)預(yù)測(cè)，未來5年經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)頻繁，退休勞動(dòng)力數(shù)量增加，會(huì)出現(xiàn)270萬個(gè)新工作崗位。多數(shù)崗位要求腦力工作者，事實(shí)上23的職業(yè)要求高等教育學(xué)歷。如果為你的孩子前途考慮，可以讓他們從事幾個(gè)熱門行業(yè)學(xué)科的發(fā)展。如果你已經(jīng)工作，但想轉(zhuǎn)行，最好接受再培訓(xùn)。與過去不同，現(xiàn)今的熱門職業(yè)主要集中在服務(wù)行業(yè)，而非制造領(lǐng)域。由于技術(shù)進(jìn)步，工廠裝配線完全實(shí)行現(xiàn)代化，不需人工操作，工人們紛紛轉(zhuǎn)到服務(wù)行業(yè)中來。令人欣慰的是，多數(shù)人都可以進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)，較快適應(yīng)這一科技帶來的轉(zhuǎn)變。聯(lián)邦人力資源部推薦了發(fā)展前景最好的5大工作領(lǐng)域，其中每個(gè)領(lǐng)域列出了3項(xiàng)最熱門職業(yè)，其薪資都高于平均水平。

　　服務(wù)領(lǐng)域(community Service)

　　1.心理醫(yī)生(Psychologist)  年薪：$59,900-$88,900

　　2.警察(Police Officer )　要求法律、安全專業(yè)或社會(huì)科學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。經(jīng)過3～6個(gè)月的崗前培訓(xùn)和心理測(cè)試。視力與身材必須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 年薪：$59,600-$76,100。

　　3.消防隊(duì)員(Firefighter)　年薪：$56,700-$72,700

　　健康醫(yī)療領(lǐng)域(Health Care)

　　“嬰兒潮”時(shí)代出生的人逐步邁入60歲，需要更多的醫(yī)療保健服務(wù)。因此，這一領(lǐng)域的工作人員還是供不應(yīng)求的。

　　1.醫(yī)療保健管理人員　　　年薪：$56,400-$82,000。

　　2.注冊(cè)護(hù)士　　年薪：$46,500-$64,000。

　　3.病理學(xué)助手(Pathologist’s Assistant)　年薪：$45,100-$60,000。

　　教育領(lǐng)域(Education)　　

　　截至2015年，有近半數(shù)教育工作者要退休。大量需求小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)教師。

　　1.大學(xué)教授　　 年薪：$76,600-$109,200或更高。

　　2.學(xué)校負(fù)責(zé)人　 年薪：$68,400-$87,900。

　　3.行政管理人員　 年薪：$68,400-$87,900

　　經(jīng)商領(lǐng)域(trade)

　　1.家庭裝修　　薪資：$40,800-$71,600

　　2.承包商和監(jiān)管員　　年薪：$50,300-$80,000。

　　3.電力系統(tǒng)操作人員(Power-System Operator)　年薪：$65,100-$95,500

　　商業(yè)領(lǐng)域(Business Services)

　　1.銀行,信托和其他投資的主管(Banking，　Credit and Investment Manager )

　　這類人才需求量極大，要求很強(qiáng)的分析能力，精于管理員工，有工商管理、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷更好。

　　年薪：$69,400-$100,100。

　　2.人力資源專家(Human Resources Specialist)

　　對(duì)公司的新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，解說各項(xiàng)勞工法。
　　要求員工管理專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。

　　年薪：$54,700-$81,100

　　3.金融投資分析師(Financial and Investment Analyst )

　　收集分析相關(guān)信息，向公司或客戶提供投資建議。經(jīng)濟(jì)行、銀行、投資公司、信托公司及保險(xiǎn)部門需要這類人才。

　　年薪：　$68,000-$100,100。