當中國人成為加拿大最大移民來源者后，“就業”同時成為最困擾新移民的現實問題，不少新移民“登陸”后面臨找工作難的巨大壓力。

　　加國統計局最新報告以權威數據解開疑惑：全加各大都市中，新移民就業最困難的兩地分別為溫哥華和蒙特利爾，而卡爾加里則是就業最容易的城市。

　　這項調查以二000年十月至二00一年九月間抵埠的十萬六千六百位主要就業移民為對象，年齡介于二十五歲至四十四歲之間，抽樣追蹤他們抵埠六個月時以及抵埠兩年后的就業狀況。

　　報告指出，最受新移民歡迎城市前三名分別為東部的多倫多、蒙特利爾和西部的溫哥華。能源基地卡爾加里只排名第四，但統計顯示，新移民抵卡市六個月后，就業率已達百分之六十二，一年后可攀升到百分之七十一，兩年后也會維持在百分之七十。

　　在兩大最難就業城市中，蒙特利爾新移民抵埠兩年后的就業率是百分之六十五；溫哥華的“難度系數”則更大些，新移民在抵埠半年后找到工作的比率只有百分之四十二，其中只有百分之三十八的人在溫找到渴望的工作，意味著百分之六十二的人找不到理想工作。

　　業內人員稱，中國移民太過集中在多倫多和溫哥華兩地，從某種程度上加重了華人就業的“難度系數”。

　　不過，新移民卻別有一番滋味在心頭。他們認為，有三大障礙影響了就業機會：缺乏加國工作經驗、學歷得不到認證和語言能力。

　　政府的報告也顯示，溫哥華的新移民中，百分之六十七的人具有大學學歷，同年齡的本地居民中只有百分之二十一具有同等學歷。但是，新移民就業率卻低于本地人十五個百分點以上。

　　從事移民服務的專業機構中僑就業服務總監林志洋分析稱，溫哥華缺乏大型企業，加上政府對移民就業率偏低的補助不足，是新移民在溫就業率過低的主要原因。

　　據記者了解，從今年開始，溫哥華所在的不列顛哥倫比亞省將展開多項重大移民求職服務計劃，包括針對建筑業所提供的就業培訓計劃，以及另一項由省政府補助的技術“連接”計劃，該計劃將針對建筑業、旅游業、運輸業和能源業等進行求職與職業訓練補助。

　　當然，就業難主要難在找到“理想工作”。有新移民就由感而發：如果自己在中國是工程師，到加國后愿意干“建筑工人”的話，工作機會幾乎到處都是。