一項調查顯示，在連續兩年低谷之后，今年畢業的大學生就業機會“大增”。
    研究大學畢業生就業情況的“High Fliers Research”公司，針對100家招募大學畢業生的企業進行調查，結果發現他們2010年的招聘目標比去年增加1,600個職位，提高12%。
    但是調查報告警告，上述招聘目標中有超過四分之一的職位已經被去年畢業的大學生搶占。
增加招聘人數
    調查發現，有75%的企業今年招聘大學畢業生的職位“增加很多”，但是有部分畢業生工作職位的申請程序已經截止。
    幾乎有一半的受訪企業今年會增加大學畢業生招募人數，金融城的幾家大型的投資銀行預計今年的畢業生招募人數會比去年增加三分之一。
    調查還發現，零售業、一般銀行、會計業和專業服務業今年也都會增加招募大學畢業生的人數。
    過去兩年英國大學畢業生求職市場遭遇淡季，2008年適合大學畢業生的工作職缺減少了7%。
2009年更糟糕，適合大學畢業生的工作職缺減少了18%。
    雖然2010年預計大學畢業生的就業前景有所改善，但畢業生的起薪預計不會增加，平均薪資和去年一樣是27,000英鎊。
2010年招募畢業生人數：
    普華永道（PricewaterhouseCoopers）：1,039人，
    德勤（Deloitte）：1,000人，
    英國陸軍（Army）：735人，
    Teach First：650人，
    畢馬威（KPMG）：650人，
    皇家空軍（RAF）：600人。

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