報告預測，到２０１４年，英國商業(yè)服務行業(yè)需增加管理人員６９．５萬，銷售和客戶服務人員４２．４萬。但是，英國金融服務行業(yè)的就業(yè)前景相對暗淡，個人理財、銀行、按揭、人壽保險等金融服務行業(yè)近年來的裁員趨勢仍將持續(xù)。
由于政府倡導節(jié)約開支，降低成本，公共管理部門和武裝部隊也有可能出現(xiàn)裁員。不過，教育和衛(wèi)生行業(yè)就業(yè)前景相對不錯，僅醫(yī)療與福利護理行業(yè)就將增加４０萬個就業(yè)機會。
      相比之下，制造業(yè)的前景最為暗淡，預計到２０１４年前還將裁減３８萬人。自從１９８４年以來，英國制造業(yè)已裁員１７９萬人。
報告說，煤礦、采石和北海油田及天然氣開采行業(yè)將面臨裁員的威脅，供電、供氣和供水部門的就業(yè)機會也將減少，但裁員幅度不會如同上世紀９０年代那樣大。零售業(yè)和交通運輸業(yè)的就業(yè)機會將有所增加。報告認為，未來數(shù)年內(nèi)看好的職業(yè)有教師、醫(yī)生、律師、氣象人員、電腦程序員、飛行員和工程技術人員。
根據(jù)預測，２００４年至２０１４年間，英國年就業(yè)增長率約為０．５％，遠低于１９９４年至２００４年期間３．１％的增長速度。此外，退休和職業(yè)轉(zhuǎn)換還將造成１１００萬個職業(yè)空缺。近年來就業(yè)模式的變化，如女性就業(yè)人數(shù)增加、移民勞動力涌入以及更多人選擇半日工作制，也是影響英國就業(yè)市場的因素。