職業(yè)顧問對(duì)20000人次的初級(jí)職業(yè)人的調(diào)查顯示：48.7%的被調(diào)查者表示將進(jìn)入外企作為首選的目標(biāo)，60.8%的被調(diào)查者都曾經(jīng)為這個(gè)目標(biāo)做過努力，參加相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考研究生或者跨行業(yè)進(jìn)修。但令人驚訝的是，高達(dá)67%的人對(duì)各類外企人才必備的素質(zhì)表示并不知曉，那么，外企到底需要什么樣的人才?

1.“復(fù)合型”人才受青睞

要想進(jìn)外企，必須過語言關(guān)。幾乎所有外企都把相應(yīng)的外語作為面試的基礎(chǔ)，但純語言專業(yè)招聘職位幾乎沒有。目前外企需要的是既有良好的外語基礎(chǔ)，又在某方面具有較高專業(yè)技能的“復(fù)合型”人才。

2.國際化的思維方式

要有開放的思想和全球化的觀念，只有這樣才能深刻理解跨國公司的跨國戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。因?yàn)榭鐕镜钠髽I(yè)文化和管理實(shí)踐都是國際型的，大多數(shù)高層經(jīng)理都在國外受過系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，許多人都在世界領(lǐng)先的公司或類似的企業(yè)環(huán)境中工作過，其戰(zhàn)略思維模式、市場(chǎng)分析能力、專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)都是國際化的。

3.注重從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以終為始

大多數(shù)跨國公司招聘人才一般都要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)在職外企管理者做過的調(diào)查中顯示：1/4的人有國外教育背景;2/3的人有碩士以上的學(xué)位;95%的人有外國公司的工作經(jīng)驗(yàn);大部分人至少已在各自行業(yè)奮斗了8年。工作經(jīng)歷非常重要，只有這樣才能把自己介紹充分，一本有份量的簡歷是塊敲門磚，是得到面試機(jī)會(huì)的主要前提，而這一切經(jīng)驗(yàn)也就成了新工作的起點(diǎn)，要站在已有的高度上繼續(xù)攀升。

 

 

而隨著出國留學(xué)熱的高漲，很多學(xué)生和家長都選擇了去香港留學(xué)，究竟香港留學(xué)能帶給我們什么呢?

1.全英文授課

在香港不得不說一口流利的英語，香港高校的全英文授課環(huán)境，是一種巨大的英語學(xué)習(xí)環(huán)境。相對(duì)于去英美留學(xué)的同學(xué)來說，選擇香港留學(xué)，華人的面孔會(huì)更顯親切。

2.國際化的視野

香港作為一個(gè)國際化的大都市，可以提供國際化的視野。每個(gè)學(xué)校均有與國際知名院校的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，每年有更多海外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

3.一流的師資隊(duì)伍

香港高校均為博士士學(xué)位。其中不乏諾貝爾獎(jiǎng)得主，菲爾茲獎(jiǎng)得主，可謂師資力量雄厚。諸如香港科技大學(xué)中土以外的全體教授均取得博士學(xué)位，學(xué)生們與一流的教師不止于教學(xué)的交流，更多的是課業(yè)之外的學(xué)習(xí)交流。

4.畢業(yè)后道路寬廣

在港畢業(yè)后的大陸學(xué)生，畢業(yè)之后一般有三種選擇。首先可以繼續(xù)在很多港校選擇深造，其次在港校留教，還有就是在港就業(yè)。

5.永久居留權(quán)

香港政府的政策上規(guī)定只要在香港滿7年，便可以擁有香港永久居民身份證。香港永久居民享有許多好處，比如免費(fèi)醫(yī)療的福利，可以申請(qǐng)家人來港定居，而且香港稅率也很低。最重要的是，香港永久居民可以去全球140多國家和地區(qū)免簽證，這無論是將來旅游還是辦事都非常方便。在港讀完4年后，只需在港工作3年便可以拿到。