德國(guó)教育體制完善，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)德國(guó)留學(xué)費(fèi)用又相對(duì)低廉，因此德國(guó)留學(xué)時(shí)眾多國(guó)際留學(xué)生的選擇。但是德國(guó)留學(xué)專業(yè)的選擇還是要慎重考慮，今天威久留學(xué)專家總結(jié)了德國(guó)受雇主追棒的十大專業(yè)，希望能對(duì)大家有所幫助。

一、金融財(cái)務(wù)經(jīng)理：不論私人企業(yè)或公營(yíng)機(jī)構(gòu)，甚至政府單位，都亟需對(duì)金錢管控和經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)秀人才。這個(gè)職業(yè)的失業(yè)率比全國(guó)平均失業(yè)率少約百分之五十，就業(yè)機(jī)會(huì)平穩(wěn)。尤其是能說多國(guó)語言、擁有多國(guó)金融財(cái)務(wù)管理學(xué)識(shí)的人才，能處理跨國(guó)性的金融財(cái)務(wù)，更受雇主歡迎。

二、熟練的技術(shù)工作人員：假如不想悶坐辦公室，又想能有高過全國(guó)平均水平以上的收入，這是很理想的職業(yè)。例如：廚師、園藝、木匠、水電工、建筑、航空和汽車的技術(shù)人員、模具、機(jī)械等的制造行業(yè)等，未來全國(guó)的就業(yè)機(jī)會(huì)里有百分之四十都是這方面的職缺。

三、?？坪吐殬I(yè)技術(shù)學(xué)院的教師：基于社會(huì)上對(duì)熟練技術(shù)工作人員的龐大需求，對(duì)職業(yè)技術(shù)專業(yè)教師的渴求也隨之增加。加上二次世界大戰(zhàn)后嬰兒潮世代的陸續(xù)退休，現(xiàn)今職缺的數(shù)目已經(jīng)超過應(yīng)征人數(shù)。

四、牙醫(yī)和牙科清潔技師：隨著人口老化，牙齒保健和醫(yī)療的需要也隨之大量增加，現(xiàn)有的牙醫(yī)和牙科清潔人員不足應(yīng)付，早已出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。困難的是牙醫(yī)學(xué)院入學(xué)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，很難申請(qǐng)得進(jìn)去，并且需要漫長(zhǎng)的求學(xué)時(shí)間，讀完本科后，還要再就讀四到五年的牙醫(yī)學(xué)院，還要臨床實(shí)習(xí)，才能取得牙醫(yī)資格。

五、電腦和信息系統(tǒng)經(jīng)理：雖然上世紀(jì)末、本世紀(jì)初出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)泡沫化，不過電腦信息時(shí)代不但沒有衰退，反而在硬件、軟件上不斷飛躍前進(jìn)，MB(百萬位元)已經(jīng)是上世紀(jì)的過時(shí)記憶，現(xiàn)在動(dòng)不動(dòng)都是幾個(gè)G(十億位元)。手機(jī)和筆記型電腦已成為年青人不可或缺的日常生活必需品，不論公私機(jī)構(gòu)或個(gè)人生活，都無法避免、而且越來越倚賴電腦。這方面的職缺和薪水收入一直都高于全國(guó)平均值。特別的是，這行業(yè)里的人，不論男女，大多是年輕的單身貴族。

六、大學(xué)教授：德國(guó)國(guó)民上大學(xué)的比率是全世界較高的國(guó)家之一，大學(xué)教授的失業(yè)率低于全國(guó)平均失業(yè)率，薪金水平卻高過全國(guó)的平均收入，所以也是一份很理想的職業(yè)。不過，這個(gè)職位大多需要讀到博士學(xué)位，才能獲得。

七、人力資源專家或經(jīng)理：主管公私機(jī)構(gòu)的人員聘用、訓(xùn)練、維持、以及在雇主和員工之間擔(dān)任溝通的角色。這也是目前職缺多過應(yīng)征者的職業(yè)，但不僅需要工作經(jīng)驗(yàn)，最好能取得人力資源專業(yè)的MBA(企業(yè)管理碩士學(xué)位)，才符合要求。

八、藥劑師：人口老化，人們對(duì)醫(yī)藥的需求越來越多，也使得對(duì)藥劑師專業(yè)人才的需求大量增加。藥劑師的收入高，而且相對(duì)于其他醫(yī)療相關(guān)行業(yè)，先期需要投入的求學(xué)時(shí)間、精力和費(fèi)用都比較節(jié)省，屬于投資報(bào)酬率相對(duì)來說很好的一種職業(yè)。

九、注冊(cè)護(hù)士：社會(huì)老齡化，需要醫(yī)護(hù)照顧的人口數(shù)量急劇提升，注冊(cè)護(hù)士在北美一直供不應(yīng)求。隨嬰兒潮世代逐漸足齡退休，原本的護(hù)士人數(shù)漸漸減少，但需要照護(hù)的老人卻越來越多，全球各地都急需護(hù)理人才。

十、零售業(yè)經(jīng)理：這些年以來，零售業(yè)一直持續(xù)在成長(zhǎng)當(dāng)中，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求也隨著增長(zhǎng)，目前職缺數(shù)量超過求職者，找到這樣的工作還算容易，收入也高過全國(guó)的平均薪資水平，額外的紅利包括自己購(gòu)買時(shí)能得到不錯(cuò)的員工折扣，對(duì)喜愛與人們接觸的人來說，這是很不錯(cuò)的一種職業(yè)。