不少同學在留學期間或畢業后，希望在德國實習和工作，但初來乍到的我們該如何融入到德國當地的職場當中呢。威久留學專家就為大家介紹下德國職場那些約定俗成的規矩，希望能對同學們有所幫助。

守時是第一要務

只有少數員工可以享受彈性工作制，而其他人則應準時上班。在德國，這意味著在正式開始工作的五分鐘之前你就要露面。如果提前十分鐘到辦公室，就又有點兒太早了，特別是如果你沒有辦公室鑰匙的話。

在高層寫字樓里工作的人都知道這個習慣：德國人在電梯里會相互問候，有時他們在出電梯時甚至互道“再見”。對于在頂層工作的人來說，這個小小的晨間儀式要重復多次。但這還是比尷尬的沉默要好。

使用咖啡機也大有門道

在新辦公室工作的第一天，除了認識新同事和自己的工位外，你還要了解咖啡機。如果你打算時常在這兒喝咖啡的話，你就應該熟悉辦公室的咖啡文化。許多規則是不言而喻的，比如為其他同事準備咖啡和清潔咖啡機。

層級必須嚴格遵守

上下級關系通常通過語言就可以體現出來：“你”(非正式)或者“您”(正式)。保險起見，一開始應該以“您”相稱，直到對方說不必如此。這種情況也被認為是錯誤：你因覺得某個問題微不足道，而沒有將它告知上級，但這個問題后來變得嚴重了。

只有形成書面的才有效

平均每個德國人每年消耗250公斤紙，這讓德國成為紙張消耗量最高的國家之一。盡管減少使用紙張很容易，但在德國的辦公室，把幾乎是事情書面記錄下來是個好習慣。被書面記錄下來的內容，比其他任何都有效力。

午休時間很短

對習慣兩小時午間休息的來自地中海地區的員工來說，德國人30分鐘的午休是一種“文化沖擊”。盡管如此，午餐仍被認為是主餐。在午餐時間，人們喜歡用“Mahlzeit”來互相打招呼，這似乎很奇怪，但這只是“Gesegnete Mahlzeit”的縮略形式。

蛋糕是免不了的

舉辦小的慶祝儀式的機會很多。如果你是新人，可以在初次見面時帶一個蛋糕——這是一個與同事“破冰”的好機會。離職道別時，長時間的休假之前亦或是過生日，這種做法也很普遍。帶塊蛋糕總是一個好點子。

一杯犒賞

蛋糕并非總要配咖啡，在德國的辦公室，喝杯起泡葡萄酒也是很常見的——順便說一下，一天中的什么時間都可以。為了防止High過頭，通常是提供橙汁作為替代品。

只要敲門就可以進入

德國辦公室的規則是這樣的：如果要去同事辦公室開會，而他/她的門是關著的，這時候只要敲門，就可以直接進去了，沒有必要等被邀請才進。

出游是企業文化的一部分

一些德國人將工作與生活嚴格分開，但另一些人則是：為了更好地促進同事間的了解，企業喜歡組織集體活動。通過參與公司的郊游活動，可以證明你對團隊和公司的興趣。在這些日子里，工作這一主題可以破例地被排除在外。

周五結束后大家做回自己

任何使用“Feierabend(下班后道別用語)”這個詞的人都會很快意識到它包含了“Feier(慶祝)”這個詞。然而，“Schönen Feierabend”并不意味著每個人都下班后直接奔去酒吧或舉行派對。大多數德國人喜歡下班后直接回家——特別是在周五——以便能盡早早打開那瓶犒賞自己的啤酒。

威久留學專家就為大家講到這里，希望上文能讓同學們對德國的職場情況心里有數。建議大家不要畢業后再找工作，要在學習期間就找實習或帶薪實習，這樣一到畢業就會比同學有職場經驗，自己的競爭力也大大增強了。威久留學專家預祝大家留學就業一切順利。