加拿大是一個留學大國，優美的環境和具有競爭力的學校是吸引國內莘莘學子的主要原由。但由于留學生越來越多，留學的價值漸漸在雇主的眼里變的不值得一提，這影響到了大家畢業后的個人規劃和深造。根據趨勢來看，雇主們更喜歡有專業背景的工作或實習經歷的同學們，那我們獨身在加拿大，怎樣才能為自己鋪好通向理想事業和美好生活的路呢。小編通過多年在加拿大學習生活的經驗，幫大家總結了下，我們一起來看看吧。

在加拿大的社會中，其實也存在著人和人之間關系的情況，大家都傾向于信任自己身邊的或曾經接觸過的人。這一條也同樣適用于加拿大各個公司中的雇主。其次，雇主們也愿意接受認識的人推薦的新員工，大體上來講，既節省了招聘經費，招進來的人也相對知根知底一些，何樂而不為呢。第三位是關系機構推薦的人選，第四是來自獵頭公司的競聘者，第五位是上門提供的簡歷，最后雇主才會考慮網上申請的競聘者。

本著這個情況，小編為大家介紹下找到雇主的各種途徑，大家根據自己的情況，看看用那個方法更好：

在校的同學及朋友

在加拿大留學時，我們的首要任務大家都會認為是學習，這是無可厚非的。但，同樣重要的就是交到足夠多適合自己的朋友。這些朋友的年齡一定不要都是同屆的。

比如說，如果你有大一屆或幾屆的學姐學長，他們在學校里時，很多專業或學校的事情都會透露給你，你的視野會比較遠些，特別是他們畢業后，若關系足夠好的話，就是你走入社會的沖鋒隊，若他們足夠欣賞你，遇到機會，很容易就能推薦到你。

在加拿大的大學中，和國內的大多數高校不太一樣，學生的年齡真是參差不齊的。很有可能你的課堂中，有30-50+歲年齡的同學。他們在社會中都是有足夠經驗和人脈的，至少比起我們來講。所以，若能和他們交朋友，會得到很多的信息，可能其中一條就是你的救命稻草呢。

助教和教授

若是助教或教授的推薦，都是比較靠譜的。但是我們怎么引起助教和教授的注意呢。平時上課的時候，在認真聽課和復習的同時，大家別忘了多提問。助教和教授上課前和課下都可能在教室里一會，這是一個好時機。還有就是平時的辦公室時間，也要盡可能去。多去幾次，老師們自然就會比較的熟悉你，若你的學習成績非常好的話，助教和教授會很樂意甚至主動推薦你。請大家記住，若只問課本上都有答案的問題，就不要總纏著老師了。一定是真的不懂，經過思考的并且稍微有深度的問題。

遠近親戚及他們的朋友

很多同學在當地可能有七大姑八大姨這類的親戚，大家一定要保持好關系。平時過節，或對方比較有需要的時候，一定要多多問候下。例如，在微信中多噓寒問暖些，若住的近，有見面機會，有機會多串串門，嘮嘮嗑，多少會有一點幫助，但大家不要做的意圖太明顯了。其中的原因是自己的親戚在加拿大這段時間，不論停留的時間長短，都會有自己的社交圈。這些圈里的朋友們會對你有一定幫助的。

希望大家閱讀上文后，能對到加拿大留學期間尋找實習和工作的情況有大致的了解。祝大家的加拿大留學生活一切順利。